共绩科技 java 招聘（工资待遇要求）

共绩科技 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

共绩科技 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

共绩科技 java 历年需求趋势

共绩科技 java 历年招聘量变化

共绩科技 java 是做什么的

取自共绩科技近一年相关招聘职位

资深java开发工程师
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-22
25000-35000

岗位职责：
1、负责BU 领域架构设计，核心代码开发、测试、上线
2、定位解决项目阻塞问题，推进项目的落地实现
3、参与系统稳定性建设，开发核心的稳定性工具及组件
4、参与需求评审、方案设计、代码开发，能够作为需求owner，将需求推送上线
5、编写相关技术文档，规范文档，团队内部做相关的技术分享
6、监控线上系统运行，及时解决线上出行的异常问题

任职要求：
1、具备领域架构设计经验，对权限管理RBAC有系统性的架构经验，相关经验不低于4年及以上（无相关经验勿扰）
2、熟悉领域模型架构设计并有一定的认知理解，对于代码规范管理有自己的理解和方法论体系
3、计算机相关专业，本科及以上，5年以上一线开发经验
4、熟悉java高并发开发，熟悉设计模式、JVM调优、GC原理，熟练掌握SpringBoot + Dubbo + Nacos，Spring Cloud Alibaba等开发框架，并能独立搭建，了解底层原理。
5、深入理解中间件技术原理，包扩但不限于Redis、mysql、mongdb、Hbase、Kafka、RocketMq、Es、Hbase等，并能熟练使用，能够二开的具有加分项，掌握高并发解决方案，并能独立落地如分布式事务、分段式ID、分布式锁等。
6、技术研究与创新：• 持续关注前端和后端技术动态，推动团队技术升级和创新。
7、具备良好的代码规范和性能优化能力，能够独立完成模块设计与开发
8、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应项目需求。
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