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共绩科技 java 招聘(工资待遇要求)

共绩科技 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

共绩科技 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

共绩科技 java 历年需求趋势

共绩科技 java 历年招聘量变化

共绩科技 java 是做什么的

取自共绩科技近一年相关招聘职位
  • 资深java开发工程师

    北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-22
    25000-35000
    岗位职责:
    1、负责BU 领域架构设计,核心代码开发、测试、上线
    2、定位解决项目阻塞问题,推进项目的落地实现
    3、参与系统稳定性建设,开发核心的稳定性工具及组件
    4、参与需求评审、方案设计、代码开发,能够作为需求owner,将需求推送上线
    5、编写相关技术文档,规范文档,团队内部做相关的技术分享
    6、监控线上系统运行,及时解决线上出行的异常问题

    任职要求:
    1、具备领域架构设计经验,对权限管理RBAC有系统性的架构经验,相关经验不低于4年及以上(无相关经验勿扰)
    2、熟悉领域模型架构设计并有一定的认知理解,对于代码规范管理有自己的理解和方法论体系
    3、计算机相关专业,本科及以上,5年以上一线开发经验
    4、熟悉java高并发开发,熟悉设计模式、JVM调优、GC原理,熟练掌握SpringBoot + Dubbo + Nacos,Spring Cloud Alibaba等 开发框架,并能独立搭建,了解底层原理。
    5、深入理解中间件技术原理,包扩但不限于Redis、mysql、mongdb、Hbase、Kafka、RocketMq、Es、Hbase等,并能熟练使用,能够二开的具有加分项,掌握高并发解决方案,并能独立落地如分布式事务、分段式ID、分布式锁等。
    6、技术研究与创新:• 持续关注前端和后端技术动态,推动团队技术升级和创新。
    7、具备良好的代码规范和性能优化能力,能够独立完成模块设计与开发
    8、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应项目需求。
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北京 java 招聘工资待遇

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