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楚雄 研发经理 招聘(工资待遇要求)

云南华派医药科技有限公司 研发经理 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

云南华派医药科技有限公司 研发经理 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

研发经理 历年需求趋势

研发经理 历年招聘量变化

楚雄 研发经理 招聘相关职位

取自云南华派医药科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 医药研发经理

    楚雄-楚雄市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-24
    10000-11000
    一、岗位基本信息
    岗位名称:药品研发经理
    所属部门:研发部
    岗位定位:全面统筹公司药品研发项目推进、团队管理及技术创新工作,对研发效率、项目质量、合规性及团队建设负总责,衔接研发与生产、市场等部门,保障研发成果高效转化。
    二、岗位职责
    (一)研发项目全流程管理
    1、牵头制定公司药品研发战略规划、年度研发计划及项目实施方案,结合行业趋势、市场需求及公司资源,筛选研发方向,确定重点研发项目(含化药、生物药、中药等对应领域)。
    2、统筹研发项目全生命周期管理,从项目立项、处方工艺研究、质量研究、稳定性试验、中试放大到申报资料撰写、注册申报、临床对接(如适用)全程把控,确保项目按计划、高质量推进,及时解决项目推进中的技术难题、资源瓶颈及风险问题。
    3、负责研发项目进度跟踪、成本管控及成果评估,定期向管理层汇报项目进展、阶段性成果、风险隐患及应对措施,确保研发项目符合公司战略目标及经济效益要求。
    (二)研发团队建设与管理
    1、搭建并优化研发团队架构,负责研发人员(研究员、实验员、技术骨干等)的招聘、配置、培养及梯队建设,打造具备高效执行力、技术竞争力的专业团队。
    2、制定团队及个人绩效考核标准,定期开展绩效评估、工作复盘,建立有效的激励与约束机制,激发团队积极性;组织开展技术培训、技能考核、行业前沿知识分享,提升团队整体技术水平与合规意识。
    3、统筹团队日常工作安排,合理分配研发任务,协调团队内部协作,解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的研发工作氛围。
    (三)技术研发与创新
    1、主导核心技术研发与技术创新工作,跟踪国内外医药行业前沿技术、研发趋势及法规更新,引入先进研发方法、技术路线或设备,优化现有研发工艺,提升产品竞争力及研发效率。
    2、组织开展技术攻关,针对研发过程中的关键技术瓶颈(如工艺稳定性、杂质控制、生物利用度等)组建专项小组,制定攻关方案并推动落地,确保项目顺利突破技术难点。
    3、负责研发技术成果的总结、沉淀与转化,推动专利申请、技术秘密保护工作,构建公司核心技术壁垒。
    (四)合规与质量管控
    1、严格遵循《药品管理法》《药品注册管理办法》《GMP》等国家医药行业法律法规及行业标准,确保研发全流程(实验操作、数据记录、样品管理、资料归档等)合规合规,杜绝违规操作及数据造假。
    2、建立并完善研发质量管控体系,规范研发实验记录、数据追溯、样品储存与检验等流程,组织开展研发质量自查与整改,确保研发数据真实、完整、可追溯,申报资料符合注册要求。
    3、对接药监部门、第三方检测机构,配合研发项目的核查、检验及评审工作,及时响应法规变更,调整研发方案以满足合规要求。
    (五)跨部门协作与资源协调
    1、与生产部门紧密协作,推进研发成果中试转化,优化工艺参数,解决规模化生产中的技术适配问题,确保研发产品顺利落地生产。
    2、联动市场、销售部门,调研市场需求、竞品动态,将市场反馈融入研发规划,优化产品研发方向,提升产品市场适配性。
    3、协调采购、财务等部门,保障研发所需试剂、设备、耗材的及时供应,控制研发成本,合理调配研发资源,提高资源利用率。
    三、任职要求
    (一)核心经验要求
    1、本科及以上学历,药学、药物化学、生物制药、中药学、制药工程等相关专业,硕士及以上学历优先。
    2、具备5年以上医药行业研发工作经验,其中至少3年以上研发团队管理经验(如带领5人及以上研发团队),有化药、生物药或中药领域完整研发项目(从立项到注册申报/中试转化)统筹经验者优先。
    3、熟悉药品研发全流程,有IND申报、NDA申报或仿制药一致性评价项目主导经验者优先,了解国内外药品注册法规及行业*新研发趋势。
    (二)专业技能要求
    1、具备扎实的医药研发专业知识,精通处方工艺研究、质量分析、稳定性试验等核心研发环节,能独立解决研发过程中的关键技术难题。
    2、熟悉医药行业合规要求,熟练掌握《药品管理法》《GMP》《药品注册管理办法》等相关法规,能确保研发全流程合规运营。
    3、具备较强的项目管理能力,能制定合理的研发计划、把控项目进度与成本,具备风险预判及应对能力,确保项目顺利推进。
    4、熟练使用研发相关工具、仪器设备及数据管理系统,具备良好的实验设计、数据整理分析及技术文档撰写能力,能主导申报资料编制。
    (三)管理与综合能力要求
    1、具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队、培养人才,能有效激励团队积极性,提升团队整体技术水平与执行力。
    2、具备较强的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,能高效对接各部门资源,推动研发成果转化。
    3、具备强烈的责任心、事业心及抗压能力,能适应医药研发行业的工作节奏,勇于突破技术瓶颈,推动团队创新发展。
    4、具备良好的书面与口头表达能力,能清晰汇报项目进展、撰写技术文档及申报资料,具备一定的商务谈判与对外合作能力(如对接合作研发机构、药监部门)。
    (四)其他要求
    1、无医药行业违规违纪记录,遵守行业职业道德,重视研发数据真实性与合规性。
    2、能接受必要的出差(如对接临床机构、药监部门、生产基地)。

    工作时间:8:30——17:30(周一至周五)
    工作地点:云南省楚雄彝族自治州楚雄市东瓜街道办事处高新区绿野路中小企业创业园6号楼1楼
    薪资待遇:10000元+(经验丰富者可面议)
    福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼品
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