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优智畅达 ea 招聘(工资待遇要求)

优智畅达 ea 薪酬区间: 50K - 50K,其中100%的岗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

优智畅达 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

优智畅达 ea 需要什么学历? 硕士占比最多,占80%,本科占20%

按学历统计

优智畅达 ea 工资按学历统计,本科工资¥50.0K,硕士工资¥50.0K。

优智畅达 ea 招聘地区:主要分布在上海,杭州

优智畅达 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占40%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

优智畅达 ea 历年需求趋势

优智畅达 ea 历年招聘量变化

优智畅达 ea 是做什么的

取自优智畅达近一年相关招聘职位
  • AI智能体研发learder(不限制行业)

    杭州 | 硕士以上 | 2026-03-19
    120-160k
    AI出身,并持续深耕AI领域即可;
    公司是做企业级软件的
    岗位职责:
    1.智能体设计与研发:主导面向复杂开发场景的编程智能体架构设计,使其能够理解高级自然语言指令,并自动生成基于底层算法库的高质量封装函数。构建可扩展、可复用的智能体能力平台。
    2.前沿技术探索与应用:持续追踪 NLP、代码生成、多模态理解等 AI 前沿技术,将学术界*新成果转化为工程生产力,不断提升智能体的代码理解、生成与逻辑推理能力。
    3.知识工程与数据基建:负责智能体知识库的体系化构建,对海量技术文档、API 手册、代码库进行自动化清洗、结构化处理和向量化存储,构建可跨领域复用的企业知识基座。
    4.行业专家协作与知识萃取:联动外部及内部行业专家、业务专家,开展行业知识、业务经验与专业方法论的萃取、梳理与沉淀,形成标准化、可被 AI 理解与复用的行业知识体系,支撑 AI 能力在垂直领域深度落地。
    5.AI 安全与风险控制:建立 AI 研发全流程安全与风控机制,负责模型安全、数据安全、生成内容合规性、权限管控与风险评估,建立 AI 安全评审与监控体系,保障 AI 系统稳定、安全、合规运行。
    6.跨团队协作与赋能:与公司各产品线(包括但不限于内核、软件研发、测试团队)紧密合作,深入理解不同业务场景的 API 设计思想和数据结构,确保智能体能力能够平滑注入各条产品线。定期进行技术分享和趋势研判,为团队引入新技术、新思路,保持产品的技术领现性。
    7.评估体系与质量保障:建立完善的智能体评估与测试体系,负责集成测试、性能调优和故障排查,确保智能体在各类复杂业务场景下的高可靠性与高效率。
    任职要求
    1.学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能、数学等相关专业,硕士及以上学历优先。
    2.行业视野:不限行业背景,需对 AI 领域有持续的热情和深刻的认知,始终保持对技术前沿的敏锐度。
    3.技术功底:具备极其深厚的 Python 编程能力,有从 0 到 1 构建复杂 AI 智能体或自动化系统的实战经验。熟练掌握上下文工程,Harness engineering。
    4.AI 技术深度:对 RAG、Prompt Engineering、函数调用、SFT、RLHF 等技术有深入理解和实际应用经验,能够根据业务场景选择*合适的技术方案。
    5.数据处理能力:具备优秀的非结构化 / 半结构化数据处理能力,熟悉从数据采集、清洗、筛选到向量化的完整流程,有构建大规模领域知识库的经验。
    6.AI 安全与风控意识:了解 AI 安全、数据安全、内容合规相关要求,具备 AI 安全风险识别、评估与治理意识,有相关实践经验优先。
    7.跨团队影响力:优秀的沟通与协作能力,能够与不同产品线的业务专家和工程团队高效对话,将 AI 能力转化为各团队的实际生产力。
    8.技术热情与自驱力:强烈的技术热情和自我驱动力,具备在快节奏、高不确定性环境中持续学习和探索的能力,始终站在 AI 发展的潮头。
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