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杭州 java 招聘(工资待遇要求)

杭州赢云贸易有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
杭州赢云贸易有限公司 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 29 个相关岗位,截至 2026-06-10
¥20-50K
100%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州赢云贸易有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明:杭州 java 平均工资¥25635 ,杭州贸易/进出口行业 java 平均工资¥24379

招聘学历要求:本科最多

杭州赢云贸易有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

杭州赢云贸易有限公司 java 工资按学历统计,1-3年工资¥28103,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

杭州赢云贸易有限公司 java 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

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java 招聘地区:主要分布在杭州

杭州赢云贸易有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

杭州 java 招聘相关职位

取自杭州赢云贸易有限公司近一年相关招聘职位
  • Java研发经理 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000
    此岗位,社会传统称谓,叫做研发经理,但是我们重新赋予一个新的名词:业产研一体负责人。
    核心底层要求,评估您是否适合:
    1. 科班出身,传统工程式编程干过 1 个月 - 2 年
    2. AI原生思维, 现主力采用 自然语言式编程 / AI 编程方式
    3. 热爱技术,但更关注业务: 做过项目拆解和团队管理,管控过项目质量,进度和成本
    备注:以上年限非刚性要求。2 年限制是根据我司统计,普通人思维固化的时限是 2 年。如果你具备多年工作经验且思维没有固化,并确认思维架构完成了 AI 原生转化,则没有时限限制。
    AI 原生定义:为了保证理解的一致性,举个例子:当你开始问豆包/GPT/Gemini,陪我玩捉迷藏吧。我们定义,这类人已经基本完成了 AI 原生思维转化。
    公司优势:
    1. 跨境电商行业,深耕细分赛道的头部公司,具备稳定业务增长。
    2. 自研产品,隶属于公司内部产研团队,非外包性质,发展前景明确。
    3. 完善的业务体系,为产研开发提供稳定支撑,确保高效协作。
    4. 有竞争力的福利待遇,在行业内保持优势。
    岗位职责:
    1. 负责 企业内部数据分析系统 和 业务支持系统 的开发和持续优化,提升管理和分析效果
    2. 持续学习新技术,并带领团队成员,提高团队的开发质量和效率
    3. 与业务部门合作,确保提供超出业务需求的技术解决方案
    4. 熟悉以下技术栈优先(非刚需,仅作加分项):
    ○ Spring Cloud Gateway
    ○ Nginx
    ○ Spark
    ○ StarRocks
    ○ Hive-Metastore
    ○ DolphinScheduler
    ○ XXL Job
    ○ MySQL
    ○ Postgre
    ○ Kafka
    ○ RocketMQ
    ○ Redis
    ○ Longhorn
    ○ MinIO
    ○ K8S
    岗位要求:
    1. 计算机相关专业科班出身,具备 0.1-2 年 Java 或 Python 开发经验
    2. 良好业务思维,可以提供超越业务思维范畴的技术支持
    3. 熟悉 K8S 优先,适应 自然语言式编程 / AI 编程方式 优先
    4. 具备 跨境电商行业经验 或 大数据处理经验 者优先
    5. 初步具备 AI 原生思维
    福利待遇:
    1. 有竞争力的薪资,根据能力匹配,提供季度/年度调薪机会。
    2. 广阔的晋升空间,业产研一体负责人,公司独特定位,核心晋升通道。
    3. 入职即享五险一金,社保当天增员,无等待期。
    4. 双休 + 法定节假日,提供带薪年假及额外福利假期。
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  • Java开发组长 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • Java实施项目经理 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • 软件项目经理 (Java背景) 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • Java核心开发(带队) 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    20000-30000 򀀩
  • IT项目经理(Java方向) 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java研发主管 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java研发负责人 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java项目经理 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java软件开发经理 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java技术组长 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java开发项目经理 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • Java项目负责人 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • IT项目经理 (Java方向) 岗位代码SDE03

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-01
    򀀩
  • java初级开发工程师 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 中级java开发工程师 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 高级java开发 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • java中级开发工程师 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 资深java工程师 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
  • 高级java研发工程师 岗位代码SDE04

    杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    򀀩
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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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