惠州 android 招聘（工资待遇要求）

【岗位职责】
1、负责测试团队管理与人才培养，提升整体测试能力，保障测试项目高质量推进。
2、独立完成需求分析与高效测试用例设计，确保核心业务流程与需求全覆盖。
3、制定并执行科学的测试方案，合理管控项目进度、质量与风险，熟练使用主流测试与缺陷管理工具（jira、confluence等）。
4、分析缺陷数据，输出质量报告，持续优化测试策略与流程，推动产品和团队质量提升。
5、主导复杂测试技术难题攻关及售后质量问题复盘，推动自动化测试实践及跨部门协作，提升测试效率与覆盖率。

【职位要求】

1、本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业，4年以上Android APP测试经验，熟悉Android系统及移动互联网产品测试。
2、精通软件测试理论、流程与方法，具备建设质量体系或大型项目测试交付经验。
3、熟练使用测试管理和缺陷管理工具（如JIRA、禅道、Testlink等），具备良好的数据分析与报告能力。
4、熟悉至少一种主流自动化测试技术（如Java/Python/Selenium/Appium等）并有实际开发经验，能推动自动化测试场景落地。
5、具备复杂业务场景分析及技术攻关能力，高度责任心，自驱力强，沟通协作能力优秀。