滨州 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责公司核心业务系统的后端设计、核心模块开发与性能优化；
2、主导或参与系统架构设计、技术方案选型、可行性评估；
3、负责业务负责场景建模，保障系统稳定性、可扩展性；
4、参与需求评审、技术评审、上线发布及问题回溯；
5、指导初中级工程师，推进代码规范、技术沉淀与复用；
6、配合产品、测试、运维，保障系统高质量交付；
7、负责线上问题分析与快速定位，保障系统稳定运行。
任职资格：
1、基础能力
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）5年及以上java后端开发经验；
（3）java基础扎实。多线程/并发（锁、线程池、JMM）；JVM原理（内存模型、GC、调优思路）；集合、IO、反射设计机制；熟悉常见设计模式，具备良好的代码设计能力。
2、java技术栈（重点）
（1）Spring体系。Spring/Spring Boot/Spring MVC原理与实践；SpringAOP(事务、日志、权限）；Spring Security/OAuth2/JWT。
（2）持久层。MyBatis/MyBatis-Plus原理与使用；SQL能力强，具备复杂AQL设计与性能优化能力；熟悉数据库索引、执行计划、事务隔离级别。
3、微服务&分布式（加分项）缓存：Redis；缓存穿透/雪崩/击穿应对方案；分布式锁（Redisson优先）消息队列：RocketMQ/Kafka；事务消息、顺序消息、消费幂等；数据库：MySQL/postgreSQL；分库分表、读写分离理解；搜索：Elasticsearch。
4、系统设计能力。具备大中型系统架构设计经验；熟悉高并发、高可用系统设计；能独立设计核心业务流程、数据模型、接口规范。
5、工程能力和交付能力。熟悉linux基础操作；熟悉Docker/容器化部署；熟悉CI/CD。有完整项目从0-上线-运维经验。
6、有下列行业经验者优先：工业互联网/IOT/中控系统，制造业/汽车/铝加工/能源行业等。
7、个人素质要求：良好的沟通能力，具备责任心和主人翁意识，能在负责业务中推进，具备技术判断能力和风险意识。