郑州督导招聘（工资待遇要求）

郑州千轩服饰有限公司督导薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州千轩服饰有限公司督导历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

郑州千轩服饰有限公司督导需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

郑州千轩服饰有限公司督导工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

督导招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥12.5K 100%(4)

郑州千轩服饰有限公司督导在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

督导历年需求趋势

督导历年招聘量变化

郑州督导招聘相关职位

取自郑州千轩服饰有限公司近一年相关招聘职位

服装督导/运营经理
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-04-23
8000-15000元

岗位职责：
1、负责公司旗下河南区域终端店铺的日常运营工作（店长、员工的培训；陈列、销售技巧带教），
2、负责区域店铺的人员招聘、上岗、晋升、调职、辞退；
3、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查自己管辖区域店铺情况，跟进销售，提升店铺业绩；
4、策划节日活动方案及跟进落地，监督店铺活动的执行及销售业绩提升；
5、与公司商品部对接货品的规划与库存控制，
6、监督公司各项政策在店内的执行情况；
7、安排跟进督导部各项工作执行
任职要求：
1、要有服装销售行业1-3年以上经验；
2、具备终端店零售、管理及店铺维护工作经验；
3、具备相关陈列、销售及货品的培训技能和管理实战经验；
4、具备独立完成促销方案的策划、落地、执行、实施，曾操作过成功促销案例者优先；
5、能够接受在省内出差。
面试地址：郑州市二七区火车站附近钱塘路大观国贸A座9楼 956室航嘉商贸有限公司（从A座九号入口坐电梯，直接上9楼956）
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服装销售督导
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-28

8000-16000元 򀀩
督导/运营经理
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-05

8000-16000元 򀀩
无责底薪8-1W+女装运营督导
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-08-26

8000-16000元 򀀩

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郑州 督导 招聘（工资待遇要求）

郑州千轩服饰有限公司 督导 历年工资变化

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

督导 招聘地区：主要分布在郑州

督导 历年需求趋势

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