发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

深圳 java 招聘(工资待遇要求)

中电信数智科技(深圳)有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中电信数智科技(深圳)有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

深圳 java 招聘相关职位

取自中电信数智科技(深圳)有限公司近一年相关招聘职位
  • java研发工程师

    深圳-福田区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-13
    1.8-3.5万
    岗位职责:
    1、重点需熟练掌握springMVC、springBoot框架、mybatis、redis缓存、rabbitmq队列、定时任务相关框架;
    2、熟悉JavaEE架构体系,熟悉主流Java开源框架,并能分析其实现原理,如: Spring,MyBatis/Hibernate,Maven等;
    3、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、OOD思想,具有较强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;
    4、熟悉数据库如Oracle/MYSQL/信创数据库的使用,熟悉Eclipse、MyEclipse、IDEA开发工具;
    5、有良好的数据库设计能力和SQL编写能力,能对SQL语句进行问题定位及优化;
    6、熟悉常用服务中间件,能理解实现机制,如:Dubbo、Thrift、SpringCloud;
    7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;
    8、熟悉Docker、Kubernetes的原理及运行机制及有实际生产环境维护经验者优先;
    9、熟悉go/python等至少一种脚本语言者优先;
    任职要求:
    1、拥有7年以上Java研发经验,具备2年以上带领6人以上研发团队的管理经验;
    2、协同其他团队成员,深入挖掘和分析需求,撰写技术方案以及输出设计文档;
    3、对现有代码进行检查和优化,提高平台易用性和性能;
    4、理解消化现有平台代码,配合团队其他成员进行产品化架构改造;
    5、协助测试工程师完成测试,随时修改测试中遇到的问题,确保产品质量和稳定;
    6、持续提升系统性能和稳定性,提升业务的可扩展性;
    7、参与后端研发中涉及到的技术框架选型、设计及相关实现工作;
    8、配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题;
    9、完成团队安排的其他相关日常工作;
    10、需具备信创项目研发适配经验。
    10、熟悉软件安全、数据安全相关攻击及防护设计及防护方案。
    更多

深圳 java 招聘工资待遇

更多
深圳 java 工资多少?拿20-30K工资占比最多
教育培训-其他
客服
由百度提供