家辉培优 ba 招聘（工资待遇要求）

家辉培优 ba 薪酬区间: 8K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥15-30K

6.7% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.7% 30-50K

家辉培优 ba 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 15 个相关岗位，截至 2026-09-27

￥15-30K

73.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

家辉培优 ba 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

--%

与同行比

说明：上海 ba 平均工资￥25365

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

家辉培优 ba 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

家辉培优 ba 工资按学历统计，1-3年工资￥19833，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年

家辉培优 ba 需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥19.8K
3-5年￥19.7K

家辉培优 ba 工资按经验统计，大专工资￥9000，想知道其他经验工资，请点击查看。

家辉培优 ba 招聘地区：主要分布在上海

上海￥19.8K 100%(15)

家辉培优 ba 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

家辉培优 ba 历年需求趋势

家辉培优 ba 历年招聘量变化

家辉培优 ba 是做什么的

取自家辉培优近一年相关招聘职位

HRBP(base师资侧）
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-23
15-20k

必要条件：
3年以上HRBP经验，教培机构的完整人力资源项目经验，深刻理解教培的业务模式、人才特点与组织挑战。
核心能力：
1：在薪酬激励或招聘模块有扎实的实践经验与成功案例，对数据敏感。
2：出色的跨部门沟通和协同能力，能成为业务团队值得信赖的伙伴。
3：强大的业务理解力和逻辑思维，能基于业务复杂性设计人力资源解决方案。
4：具备主人翁意识和强大的自驱力，能在快节奏和充满变化的环境中主动作为。
更多
主播（升学规划方向）base浦东
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-20

15-25k 򀀩
化学老师（base徐家汇CBD)
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-02

15000-20000 򀀩
IP编导（兼电商直播）base浦东
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-08

15000-20000 򀀩
K12主播，速来~（Base浦东）
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-08

20000-25000 򀀩
会“编”会“导”（base浦东世纪大道）
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-16

？ 򀀩
K12升学规划师（base浦东）
上海-徐汇区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-02

？ 򀀩
升学规划/政策解读（主播base浦东）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-23

？ 򀀩
直播获客负责人（base浦东）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-31

？ 򀀩
化学老师（base徐家汇CBD）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-02

？ 򀀩
直播运营（base浦东）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-27

？ 򀀩
教育行业-IP主播（base浦东）
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-27

？ 򀀩
企业文化专员（base徐家汇总部）
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-22

？ 򀀩
AI产品经理（Base浦东-世纪大道）
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-20

？ 򀀩

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会“编”会“导”（base浦东世纪大道）

K12升学规划师（base浦东）

升学规划/政策解读（主播base浦东）

直播获客负责人（base浦东）

化学老师（base徐家汇CBD）

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