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德力西电气
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德力西电气 engineer 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
德力西电气 engineer 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
德力西电气 engineer 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
德力西电气 engineer 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥17.5K
德力西电气 engineer 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
德力西电气 engineer 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥17.5K
德力西电气 engineer 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K。
德力西电气 engineer 招聘地区:主要分布在上海,南京
上海
¥17.5K
50%(1)
南京
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德力西电气 engineer 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
德力西电气 engineer 历年需求趋势
德力西电气 engineer 历年招聘量变化
德力西电气 engineer 是做什么的
取自德力西电气近一年相关招聘职位
海外高级工业自动化产品工程师/产品经理 (SeniOverseas IA Product Engineer/Manager)
南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-24
12-25k
团队介绍:
您将加入我们充满活力的全球化产品团队,负责德力西电气核心工业自动化产品线(变频器、PLC、楼宇控制系统等)在海外市场的成功。我们致力于通过创新的技术和解决方案,帮助全球客户实现效率提升和智能化转型。
工作职责:
1. 驱动海外业务增长: 主动分析海外目标市场(主要发展中国家)需求与竞争格局,制定并执行产品市场进入、推广及增长策略,对关键业务指标(如市场份额、销售额)负责。
2. 成为客户与内部的技术桥梁: 系统性地收集、整合与分析来自海外客户、渠道伙伴及现场工程师的技术问题、应用案例及优秀实践,构建并维护高效的知识库(FAQ、案例库),并主动组织内部分享,赋能销售、支持团队及客户。
3. 打造产品知识体系: 独立编写、审核与优化面向不同受众(客户、渠道伙伴、内部团队)的高质量产品培训资料、技术文档(手册、白皮书、应用指南等),确保信息准确、易懂且符合海外市场需求。
4. 负责产品功能和性能的需求输出,产品上市和项目推进: 深度参与产品规划,基于海外市场洞察,清晰定义产品功能、性能需求及规格;积极协调项目组各部门,推动产品按时高质量上市,并主导或支持关键海外项目的产品落地与实施。
5. 塑造强有力的市场声音: 主导设计具有竞争力的产品推广材料(PPT、Demo视频、网站内容、解决方案文档)和功能演示Demo,有效支撑海外市场营销活动和销售工具包。
任职要求:
1. 3年以上变频器、PLC、楼宇控制等产品的技术或产品管理经验
行业经验: 拥有3年及以上在工业自动化领域(如:变频器、楼宇控制系统)的产品管理、或技术相关经验。
2. 语言能力: 英语听说读写流利,能无障碍进行跨文化技术交流、文档编写、会议讨论及演示汇报。英语作为日常工作语言是硬性要求。
优先考虑 (加分项):
1. 技术背景: 具备变频器、PLC等产品的技术背景或深入理解,能快速掌握产品技术细节并与研发团队高效沟通。
2. 国际化视野: 有海外市场(欧美、亚太、中东非等)工作经验或深度合作经验,深刻理解不同区域的市场特点、客户习惯和商业文化。
3. 软技能: 出色的跨部门协作能力、项目管理能力、解决问题能力、沟通表达能力(书面及口头)及自我驱动力。
4. 工具技能: 熟练使用产品管理工具(如Jira, Aha!)、文档编写工具、演示工具及基础数据分析工具者优先。
5. 学历背景: 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业优先。
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海外IA产品工程师/产品经理 (SeniOverseas IA Product Engineer/Manager)
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-26
12-25k
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¥16-25k·13薪
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上海 | 不限经验 | 大专以上
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林德(中国)投资有限公司
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上海 | 不限经验 | 大专以上
¥10K-15K
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工资占比最多
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