韶关 安全 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1.体系与制度建设：主导安全生产标准化、ISO 45001及杜邦安全体系的策划与认证；编制并修订安全管理制度、操作规程及应急预案，确保符合*新法律法规及行业标准；定期组织内审与管理评审，推动体系持续改进。
2.双重预防与合规管理：牵头建立并动态更新“双重预防机制”，绘制安全风险四色分布图；定期开展法律法规符合性评价，优化特殊作业（如动火、受限空间）审批流程，确保公司运营合法合规。
3.项目与隐患治理：负责年度安全专项项目（如重大危险源监测、老旧装置整改等）及新改扩建项目“三同时”的全生命周期管理；将重大隐患排查转化为具体项目，协调资源推动整改闭环。
4.责任落实与安全文化：协助构建全员安全生产责任制，推动“一岗双责”落地；策划企业安全文化建设方案，通过安全月、行为安全观察（BBS）等形式提升全员安全意识。
5.赋能培训与团队发展：开发体系与管理类培训课程，对中层及班组长进行JSA、HAZOP、LOPA等安全工具的应用培训，提升团队整体安全管理能力。

任职要求
1.学历与经验：全日制本科及以上学历，安全工程、化工等相关专业；5年以上化工行业安全管理经验，有大型石化/精细化工企业总部或标杆工厂经验优先。
2.专业资质：持有注册安全工程师（化工安全）证书；具备独立主导安全生产标准化建设、ISO体系认证或大型安全技改项目经历；持ISO 45001内/外审员、安全评价师或PMP证书者优先。
3.专业技能：深刻理解化工过程安全管理（PSM），熟练掌握HAZOP、LOPA、FMEA等风险评估工具；熟悉主流化工安全信息化平台（人员定位、双防系统等）逻辑；具备优秀的制度编写、项目申报及汇报能力。
4.综合素质：具备全局视野与优秀的项目管理能力，能跨部门协调资源；沟通能力强，既能向高层汇报安全战略，也能向下推动制度落地；坚守合规底线，实施方法灵活务实。