华羽先翔安全招聘（工资待遇要求）

华羽先翔安全薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

华羽先翔安全薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华羽先翔安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

60% 本科 40% 硕士

华羽先翔安全需要什么学历？本科占比最多，占60%，硕士占40%

按学历统计

华羽先翔安全工资按学历统计，本科工资￥16.7K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

华羽先翔安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥20.0K

华羽先翔安全工资按经验统计，3-5年工资￥20.0K。

华羽先翔安全招聘地区：主要分布在西安

西安￥20.0K 100%(5)

华羽先翔安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华羽先翔安全历年需求趋势

华羽先翔安全历年招聘量变化

华羽先翔安全是做什么的

取自华羽先翔近一年相关招聘职位

SMS航空安全管理体系工程师（DOA方向）
西安 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-09
10-15k·13薪

岗位职责：
1)安全管理体系（SMS）建设与维护，主导DOA中的安全管理要素建设与持续运行，确保符合CCAR-21关于DOA安全管理要求；
2)参与制定并维护本公司的安全政策与安全目标，推动机构内安全文化的培育与落地；
3)建立并维护本公司风险登记册，组织定期的风险评审会议，确保设计相关的危险源得到持续识别、评估和控制；
4)建立安全事件自愿报告机制，收集、分析设计相关事件数据，识别趋势，驱动持续改进；
5)制定并监控本公司的安全绩效指标，开展安全绩效评审，向管理层和适航当局报告安全绩效状况
6)在供应商合作协议中明确安全管理要求，制定安全管理协调程序，确保供应商的安全活动与本公司的SMS有效衔接；
7)参与编写与安全管理相关的适航符合性文件，支撑DOA申请过程中局方对安全管理的审查。
8)策划并组织实施设计机构内部的安全管理培训，持续推动本公司的安全意识文化建设，提升全员安全参与度。
任职要求：
1)具备航空工程、航空安全管理、安全工程或相关专业本科及以上学历。
2)拥有至少3年以上的航空安全管理经验，具备在民用航空产品设计、制造或运行单位担任安全管理相关职务的实操背景；
3)熟悉CCAR-398适航法规及ICAO9859等民航安全管理文件；
4)熟悉安全管理体系的四大支柱（安全政策与目标、安全风险管理、安全保证、安全促进）的落地实践；
5)具备极强的危险源识别、定性/定量风险评估能力，熟悉风险矩阵、SHELL模型、REASON模型等分析工具。
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系统安全性工程师
西安-高新区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-08-30

18-25k·13薪 򀀩
系统工程师&安全性工程师
西安 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-30

18-25k·13薪 򀀩