深圳 fa 招聘（工资待遇要求）

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-20

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥10.8K

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 工资按学历统计，大专工资￥10.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥12.5K。

fa 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥10.8K 100%(2)

浙江跨运通科技集团有限公司 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

fa 历年需求趋势

fa 历年招聘量变化

深圳 fa 招聘相关职位

取自浙江跨运通科技集团有限公司近一年相关招聘职位

wayfair运营
深圳-龙岗区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-24
10000-14000

总部位于浙江宁波，深圳为子公司；
直属汇报：深圳运营总监；
公司做：美国站；主做家具品类（板式&软包家具）、精品
团队氛围好，领导好，供应链强，产品线充足；

一、岗位职责：
1、负责Wayfair平台店铺日常运营管理，包括产品上架、listing优化、促销活动策划、营销推广、账号安全管理等
2、定期统计销售数据、库存数据，根据产品销量与库存情况制定及调整补货计划，保持库存的良性周转，分析平台销售数据与市场趋势，制定运营策略提升店铺转化率与GMV
3、对产品数据进行分析整理，提出改良建议并执行，定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，同行对比，总结分析销售及推广经验，完成公司规定的销售目标;

二、任职要求：
1）全日制及以上学历，Wayfair平台运营经验；做过高客单价品或家具品类更优；
2）熟练使用数据分析工具；
3）熟悉Wayfair算法规则与广告体系；
4）对美国家具品类市场有深刻洞察优先；

工作地点：深圳市龙岗星河双子塔西塔13楼1302（10号线：雅宝站B口）
岗位薪资：10-14K（根据实际商谈）
此岗位：大小周
上班时间：周一-周五 9：00-12：00 13：30-17：30
（小周周六）9：00-12：00 13：00-16：00
其他：入职缴纳五险一金（一档医保）、年度体检、节日福利、带薪年假等
更多
wayfair运营（家具类目）
深圳-龙岗区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-25

7000-9000 򀀩