华达微电子 fa 招聘（工资待遇要求）

华达微电子 fa 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

华达微电子 fa 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华达微电子 fa 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

华达微电子 fa 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥28.8K

华达微电子 fa 工资按学历统计，本科工资￥28.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

华达微电子 fa 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

华达微电子 fa 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥17.5K。

华达微电子 fa 招聘地区：主要分布在上海，深圳

上海￥40.0K 50%(1) 򀀩

深圳 򀀩

华达微电子 fa 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华达微电子 fa 历年需求趋势

华达微电子 fa 历年招聘量变化

华达微电子 fa 是做什么的

取自华达微电子近一年相关招聘职位

应用工程师（驻深圳FAE人员）
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-01
1-2万

驻深圳应用工程师（电控硬件开发方向）
工作职责：
1、进行电控整机控制系统的架构设计，包括电源管理，深度参与大客户方案的开发，提供技术支持，包括原理图设计、PCB布局、元器件选型和必要的电路调试。
2、参与产品应用技术攻关项目，制定验证测试方案，提供改进措施。
3、设计空调类电机驱动产品功能性简易验证测试平台。
4、建立空调领域重点客户档案资料。
任职要求：
1. 具有空调主控、电机驱动、压机驱动、热泵系统等硬件模块的研发经历，包括原理图设计、PCB布局、元器件选型及电路调试；具备空调电控开发工作经验优先。
2. 参与过变频电机驱动硬件开发项目，熟悉无刷直流电机（BLDC）或永磁同步电机（PMSM）控制电路设计。
3. 熟知至少一种控制板主控芯片的使用。
4. 熟悉整机的功能测试、可靠性测试、EMC/安规调试及整改。
5. 了解电路仿真软件和热仿真软件的使用。
6. 能够协助客户电机驱动系统的热设计、功率器件选型及 EMC 解决方案的制定。
7. 具备技术攻关能力及跨部门沟通协调能力，对行业技术趋势敏感，能快速响应市场需求并提出解决方案。具备团队管理经验者优先考虑。
更多
应用工程师（驻上海FAE人员）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-17

1.5-2万 򀀩