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武汉 bp 招聘（工资待遇要求）

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

75% 大专 25% 本科

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 需要什么学历？大专占比最多，占75%，本科占25%

按学历统计

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 50% 3-5年 25% 不限

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，不限占25%

按经验统计

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K。

bp 招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥12.5K 100%(4)

义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

bp 历年需求趋势

bp 历年招聘量变化

武汉 bp 招聘相关职位

取自义乌市薇琪商贸有限公司武汉分公司近一年相关招聘职位

HRBP(总监/包两餐)
武汉-江夏区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-08-02
12000-15000

岗位职责：
1.把控HRBP团队的工作推进节奏，团队人员的统筹、协调与管理；
2.深度理解并参与业务部门的日常管理，以人与业务的关系为导向给予部门管理支持；
3.设计并实施全面的人力资源战略，以支持组织人员的选拔任用以及绩效目标的管理；
4.优化团队组织结构，关注人力成本，提升团队效能，并推动关键岗位的人才发展；
5.主导管理员工关系并主导组织项目变革；
任职要求：
1.200人以上公司人力资源总监任职经验不低于2年，具备优秀的沟通能力和团队管理经验；
2.对人力资源管理较深的理解和认知，具有较强的组织规划能力和落地推动能力；
3.具备良好的分析和判断能力，能够根据公司发展需求调整HRBP工作的推进策略；
4.具有积极的工作态度和高度的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持积极乐观；
5.30-45岁，大专及以上学历
薪资：10——12k
上班时间:早9：00到19：00
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HRBP(包两餐)
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-03

8000-12000 򀀩
HRBP总监
武汉-江夏区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-08-04

12000-15000 򀀩
电商公司HRBP
武汉-江夏区 | 不限经验 | 大专以上 | 2025-08-04

10000-15000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

武汉 bp 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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