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顾诺集团 coe 招聘(工资待遇要求)

顾诺集团 coe 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

顾诺集团 coe 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

顾诺集团 coe 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

顾诺集团 coe 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

顾诺集团 coe 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

顾诺集团 coe 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K。

顾诺集团 coe 招聘地区:主要分布在厦门

顾诺集团 coe 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:厦门占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

顾诺集团 coe 历年需求趋势

顾诺集团 coe 历年招聘量变化

顾诺集团 coe 是做什么的

取自顾诺集团近一年相关招聘职位
  • 薪酬绩效coe专家

    厦门-湖里区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-12
    12000-20000
    【集团介绍】
    关于我们:
    顾诺集团,成立于2016年,总部位于厦门湖里区独栋6层办公大厦,专注为家庭日化品牌提供「自营+代运营」一体化解决方案,深度布局抖音、天猫、京东、拼多多等核心渠道,产品矩阵覆盖:家庭清洁、环境净化、个人护理等系列,满足家庭全场景清洁需求。
    我们的成绩:
    1、自主研发沫檬、康思嘉等日化品牌,其中地板清洁剂、洗衣机槽清洁剂成为全网爆款,2022年一跃成为抖音家清品类市TOP1,并持续高增长;
    2、2023-2024年蝉联抖音家清品类TOP1,荣获「*具增长趋势品牌」「未来先锋奖」等权威奖项,明星代言,千万网红带货,产品力、品牌力、业绩持续三增长。


    岗位职责:
    1、薪酬绩效数据分析与建模:
    1)基于业务需求,构建薪酬绩效数据模型,支持决策优化;
    2)定期输出薪酬竞争力分析报告,评估激励效果并提出改进建议。

    2、体系迭代与落地:
    1)结合行业特点,优化现有薪酬绩效方案,快速响应业务变化;
    2)协助业务部门拆解绩效目标,设计激励方案。

    3、工具与系统应用
    1)熟练使用数据分析工具(Excel/SPSS/Python等),实现薪酬自动化测算;
    2)负责薪酬预算管控及成本分析。

    任职要求:
    1、专业背景:统招本科及以上,人力资源/统计学/经济学相关专业优先;
    2、经验要求:3年以上薪酬绩效垂直经验,有大型企业薪酬测算或电商行业经验者优先;
    3、核心能力:
    1)数据建模能力突出,熟练使用Excel函数/VBA或Python进行数据分析;
    2)熟悉薪酬绩效底层逻辑,能快速理解业务需求。


    【薪资结构:高水平固定薪资+不定期彩蛋惊喜+与个人表现强相关的年终奖】
    1、社会保障:入职缴纳五险,符合厦门政策可接收协助落户;
    2、丰厚奖金:年终奖金、团队激励奖金、优秀员工奖、活动彩蛋;
    3、假期福利:法定假日、带薪年假、病假、婚假、产假等;
    4、员工日:优秀员工评选、入职周年纪念会、员工生日宴会;
    5、节日礼物:新年伴手礼、女神节、中秋博饼、年终尾牙等;
    6、文化活动:全员下午茶、零食免费提供、不定期盲盒;
    7、娱乐活动:每周一羽毛球活动,每周三篮球社团活动。

    【团队与成长】
    1、1000+专业团队:500人新媒体团队、70人+资深直播达人;
    2、创作基地:拥有独立直播基地及专业拍摄空间,打造高效转化矩阵;
    3、数字化运营中心:实时数据监测,精准营销投放。

    【人才成长生态体系】
    我们深信:卓越的企业是由幸福成长的员工共同创造的。
    在这里,我们构建了全方位的人才赋能系统:
    1、成长保障体系:
    ① 双轨晋升:"管理+专家晋升体系"为你定制成长路径;
    ② 导师护航:"业务导师+职业导师"双导师制,入职即匹配成长伙伴;
    2、持续赋能计划:
    ① 管培生计划:提供轮岗学习+高管带教机会;
    ② 资源支持:入职即配专属导师,每季度都有定制化培训;

    【企业文化】
    1、使命:让亿万家庭 更洁净 更健康 更美丽
    2、愿景:2035年成为中国日化行业的龙头企业
    3、核心价值观:
    ① 坦诚开放:始终保持真诚、开放的态度,乐于主动分享个人技能与经验,以开放的胸襟去拥抱变化;
    ② 利他思维:能够站在他人的角度开展工作,为他人创造更大价值;
    ③ 简单高效:以*简单的方法寻找*高效的路径且高质量完成工作;
    ④ 持续学习:持续向有结果的人学习。

    顾诺集团,期待你的加入!
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  • 薪酬绩效COE(电商日化头部品牌沫檬)

    厦门-湖里区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21
    12000-20000 򀀩

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