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北大医疗集团 java 招聘(工资待遇要求)
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北大医疗集团 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北大医疗集团 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
北大医疗集团 java 历年需求趋势
北大医疗集团 java 历年招聘量变化
北大医疗集团 java 是做什么的
取自北大医疗集团近一年相关招聘职位
Java
研发工程师
北京 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-01-30
22-35k·16薪
职位描述: 负责Java服务端微服务架构的设计、开发和优化
工作职责:
应用研发:
- 负责公司核心业务系统的设计、开发、测试与上线,主导关键模块的技术方案落地,保障系统高可用、高并发、高性能运行。
- 深入理解业务需求,将复杂业务逻辑转化为清晰的技术实现,输出高质量的设计文档(如架构图、时序图、接口文档等)。
线上运维:
- 主导线上复杂技术问题的排查与解决(如性能瓶颈、数据一致性、分布式事务等),制定应急预案并推动落地。
架构演进:
- 参与技术架构演进,结合业务场景优化现有架构(如微服务拆分、分布式治理、存储方案选型等),解决架构层面的技术瓶颈。
研发提效:
- 推动团队技术规范建设,参与代码评审,提升团队研发质量与效率。
- 关注行业技术动态(如Java新特性、中间件升级、云原生技术等),引入合适的技术方案优化现有系统。
职位要求:
学历背景:
- 计算机科学、数学、软件工程电子工程等相关专业本科及以上学历(硕士以上优先)。
工作经验:
- 5-10年Java服务端开发经验,有大型分布式系统开发经验者优先。
专业技能:
- Java基础扎实,熟练掌握JVM原理(内存模型、垃圾回收、性能调优)、集合框架、多线程并发编程,熟悉Java 8及以上新特性。
- 深入理解Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架原理,能基于框架进行二次开发或定制化适配。
- 精通分布式系统设计思想,熟悉CAP理论、*终一致性、分布式事务(如TCC、SAGA等)、服务注册发现、配置中心等核心组件。
- 熟练掌握关系型数据库(MySQL)的设计与优化(索引、锁机制、分库分表),以及NoSQL数据库(Redis、MongoDB等)的应用场景与调优。
- 熟悉消息队列(Kafka/RabbitMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)、缓存(Redis)、分布式任务调度(XXL-Job等)等中间件的原理与实践,能解决中间件在高并发场景下的问题。
- 具备微服务架构实战经验,熟悉服务治理(熔断、降级、限流)、API网关、链路追踪(SkyWalking/Zipkin)等微服务生态组件。
综合素质:
- 具备较强的沟通协作能力,能跨团队(产品、测试、运维)推动需求落地。
- 学习能力强,有良好的创新能力和逻辑思维能力,善于主动思考,对技术有强烈激情。
加分项:
- 熟悉DDD领域驱动设计、领域建模实践。
- 熟悉云原生技术(Docker、K8s)、DevOps流程(CI/CD)。
- 有开源项目经验或个人技术博客。
- 有医疗相关项目经验,如HIS,CDSS,互联网医院等。
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