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设备工招聘（工资待遇要求）

上海库跃科技有限公司设备工薪酬区间: 8K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K

上海库跃科技有限公司设备工薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥8-15K

77.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海库跃科技有限公司设备工历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

上海库跃科技有限公司设备工需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

上海库跃科技有限公司设备工工资按学历统计，大专工资￥14.0K，本科工资￥21.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

88.9% 3-5年 11.1% 5-10年

上海库跃科技有限公司设备工需要什么经验？ 3-5年占比最多，占88.9%，5-10年占11.1%

按经验统计

上海库跃科技有限公司设备工工资按经验统计，3-5年工资￥15.5K，5-10年工资￥25.0K。

设备工招聘地区：主要分布在上海，南通

上海￥32.5K 22.2%(2) 򀀩

乌兰察布 򀀩

上海库跃科技有限公司设备工在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占22.2%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

设备工历年需求趋势

设备工历年招聘量变化

设备工招聘相关职位

取自上海库跃科技有限公司近一年相关招聘职位

设备工程师（叶片）
乌兰察布-商都县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-01
9-15k·13薪

工作职责：
1.设备清单完善整理；
2.设备相关操作指导规程的编写；
3.设备保养（一级、二级、三级）计划制定，编写保养技术规范及要求，跟踪执行落实情况；
4.拉通内、外部资源快速处理设备的疑难故障，避免引起产线的停线。担负设备的重大故障分析、输出设备故障分析报告；
5.参与设备技术规范编写，输出工厂端设备设计要求；
6.主导设备MFMEA编写及更新；
7.承担设备内部质量管理体系审核员职务，审核内部运行质量合规情况；
8..负责基地特种设备的管理。
资质要求：
1.专业知识：大学专科以上，自动化、机械、电气类专业优先；
2.工作经验要求：3年以上设备维护管理工作经验；
3.岗位核心知识与能力要求：机械电气知识、CAD绘图。
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叶片管理岗生产主管，工艺，质量，设备工程师
印度 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26

30-45k·13薪 򀀩
机械设备工程师
南通-如东县 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19

10-16k·13薪 򀀩
设备工艺技术员
无锡-江阴市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-09

7-11k·13薪 򀀩
设备工程师
钦州-钦南区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-03

10-15k·13薪 򀀩
设备工程师—全国出差
上海 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-05

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工资占比最多

较去年变化

上海设备工工资多少？拿15-20K工资占比最多

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