苏州 物业 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1. 统筹物业基础管理：全面负责物业管理区域内安保、工程运维等核心基础工作，制定并落实安保巡查、工程设施设备巡检及维护计划，排查安全及运维隐患，确保区域内人身、财产安全及各类设施设备正常运行。
2. 团队管理与建设：负责物业板块人员编制规划、岗位职责界定，组织开展员工岗位培训、技能提升培训，搭建完善的培训体系；牵头落实员工绩效考核工作，建立科学的考核机制，激励员工提升工作效能，打造高效、专业的物业团队。
3. 业务监督与落地：负责检查、监督物业板块各项业务（安保、工程、服务等）的执行落实情况，建立业务跟踪台账，及时发现执行过程中的问题并督促整改，确保各项工作按计划、按标准落地见效，提升服务满意度。
4. 应急处置与协调：具备较强的应急处置能力，负责统筹应对物业管理区域内各类紧急意外情况（如安全事故、设施故障、突发公共事件等），快速启动应急处置流程，协调内外部资源，妥善处理各类突发问题，降低事件影响。
5. 服务品质管控：牵头制定物业板块服务标准及提升方案，定期收集业主及相关方反馈，优化服务流程，协调解决业主诉求，持续提升物业服务品质和业主满意度。
6. 统筹协调与对接：负责与公司各部门、业主委员会、行业主管部门及相关合作单位的沟通协调，及时传达落实各项工作要求，协调解决物业运营过程中的各类协调类问题，保障板块工作顺利推进
任职需求
1. 熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运营流程，具备丰富的物业板块管理经验。
2. 具备较强的统筹管理、团队建设及沟通协调能力，能有效推动各项业务落地。
3. 责任心强，具备良好的应急处置能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。
4. 具备良好的职业素养，公正务实，善于协调各方资源，提升服务品质。
5.学历大专及以上，有三年级以上工作经验，物业管理相关专业优先。