大客户 招聘（工资待遇要求）

1、严格执行公司营销战略与服务策略，制定并落地区域销售计划，分解并全力达成销售业绩与回款核心目标；
2、接收全渠道客户线索，通过线上会议、现场演示、电话沟通等多种方式推进转化；深度拓展区域灯塔客户，负责其开发跟进、商务谈判与全生命周期管理，打造标杆合作案例；
3、链接各级印刷行业协会资源，组织策划客户沙龙、行业研讨会等市场活动；参加全国及区域行业展会，获取精准客户线索并推动现场转化；
4、联动交付、技术团队保障项目顺利落地；维护重点客户长期客情关系，及时响应并妥善处理区域内重点客户客诉问题；
5、收集区域市场信息、竞品动态与客户需求，输出可落地的区域市场拓展策略建议；
6、按时参加营销周 / 月度会议，复盘工作成果与问题，制定针对性改善措施与后续工作计划。
任职要求：
1、年龄 35 岁以下，大专及以上学历；
2、3 年以上 To B 大客户销售实战经验，有企业信息化项目销售经验者优先；
3、商务谈判、资源整合与公众演讲能力突出，擅长组织策划市场活动与客户沙龙
4、目标感极强，执行力出色，具备优秀的市场洞察力与跨部门协同能力；
5、善于处理人际关系，能快速与客户、合作伙伴建立良好信任关系；
6、学习能力强，能快速接受新事物，适应行业转型发展；
7、形象阳光，性格开朗，责任心强，能承受高强度销售业绩压力，适应长期区域出差。