中山 ehs 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1、安全生产标准化和体系建设：基于公司实际生产工艺与风险特点，编制EHS相关制度和工作流程；
2、安全监督与检查定期组织安全生产检查，排查隐患并提出整改措施，跟踪整改落实情况，并定期对制度的适用性和符合性进行评价与修订；
3、制定年度培训计划：根据各部门需求调查制作对于培训内容，并进行培训，提升公司整体安全意识；
4、建立建全培训机制（职业健康、特种设备、应急预案、三级安全教育、外来施工方等）
5、负责与政府安全监管机构（应急管理局、生态环境局等）的对接，配合安全检查、审核提交报告、办理相关许可（如安全生产许可证、危化品使用/储存许可）；
6、参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”管理（安全预评价、安全设施设计专篇审查、安全验收评价）。
7、定期（如每月、每季度、每年）向上级管理层和相关部门提交安全工作报告、工伤事故调查与处理报告等；
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、全日制统招本科学历，安全工程、环境工程、高分子材料与工程等理工科专业。
2、具备8年以上制造业、高分子材料、塑胶制品行业安全生产管理工作经验；
3、精通国家及地方安全生产法律法规、标准规范（特别是特种设备、消防、职业健康相关）；安全风险管理理论和方法；事故预防理论和调查技术；应急管理体系。
4、熟悉高分子材料生产工艺流程及设备；常见危险化学品的理化性质、危害及应急处置措施；防火防爆、防泄漏、防静电技术；电气安全；特种设备安全管理。
5、持有《注册安全工程师资格证书》或《安全生产管理人员培训合格证书》，熟悉制造业生产工艺及风险点（塑胶材料等）。
三、福利待遇
1、五天八小时工作制，每月周周六为学习日，“悦课堂”提升职业素养；
2、入职购买五险一金，免费提供公寓式宿舍和工作餐；
3、享受节日福利、生日福利、周年纪念福利等；
4、每季度组织部门团建，每年度组织公司旅游；
5、转正后享有绩效奖金、全勤奖及车补；
6、年度根据公司效益情况及当年度绩效考核结果享受高额年终奖；
7、管理人员或核心骨干有机会享受配车福利及股权激励政策；
8、清晰、畅通的晋升通道和发展空间，唯能力任用；