销售招聘（工资待遇要求）

广州顶津饮品有限公司销售薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K

广州顶津饮品有限公司销售薪酬区间：4.5K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥4.5-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广州顶津饮品有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

广州顶津饮品有限公司销售需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

广州顶津饮品有限公司销售工资按学历统计，大专工资￥8.3K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 50% 3-5年 16.7% 不限

广州顶津饮品有限公司销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占33.3%，不限占16.7%

按经验统计

广州顶津饮品有限公司销售工资按经验统计，1-3年工资￥12.3K，3-5年工资￥15.8K。

销售招聘地区：主要分布在深圳，广州

深圳￥16.3K 66.7%(4) 򀀩

广州 򀀩

汕头 򀀩

广州顶津饮品有限公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

销售招聘相关职位

取自广州顶津饮品有限公司近一年相关招聘职位

CVS销售主管
深圳-福田区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-17
16000-22000

Base深圳

【岗位职责】
1、辖区内CVS渠道政策的推动、执行，以及渠道策略的承接、转化、落实、执行
2、建立与客户良好合作关系
3、承接品牌/通路策略，推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立
4、依辖区竞争态势，打击竞品，夺取市占，达成销售/利润目标
5、组建敏捷组织，打造高效团队，储备营业人才

【任职要求】
1、学历：全日制大本及以上学历，专业不限；
2、工作经验：至少具备2年及以上CVS客户管理经验（如美宜佳、711、罗森等客户），1年以上团队管理经验；
3、具备较强的谈判技巧及市场洞察力、数据分析能力，能对市场和渠道做出长远规划。

【员工福利】
1、享有六险一金、公司内外部专业培训、节日福利、年度旅游、结婚礼金等福利;
2、一年两次晋升机会，优秀者可获得本部轮调机会。
3、依照国家法定节假日休假。
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康师傅电商销售经理
深圳-龙华区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-18

14000-20000 򀀩
区域销售经理
深圳-龙岗区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-24

10000-15000 򀀩
康师傅饮品区域销售主管
深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-15

12000-20000 򀀩
康师傅销售代表（老城区域）
澄迈 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-12

3000-8000 򀀩
急招-康师傅饮品销售（惠城、揭西区域）
汕头-龙湖区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-10-05

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