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南京锂源纳米科技有限公司
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南京 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
南京锂源纳米科技有限公司 ehs 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京锂源纳米科技有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
南京 ehs 招聘相关职位
取自南京锂源纳米科技有限公司近一年相关招聘职位
EHS
负责人
南京-栖霞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21
2.5-3万
岗位职责
1、合规管控:负责各类新、改、扩建项目 “三同时” 手续办理,统筹对接印尼当地政府、第三方评价、检测单位;主导客户、第三方、内部各类 EHS 审核;全面负责工厂安全生产监督,督促各部门落实安全主体责任。
2、体系管理:制定印尼基地安环年度计划与目标并落地考核;健全安全环保、职业健康管理制度与操作规程;统筹 ISO45001、ISO14001、消防全体系运维。
3、工艺与现场安全:精通锂电烧结、粉尘防爆、易燃易爆气体管控,开展 HAZOP、LOPA 工艺安全分析;管控动火、受限空间、高处等高风险作业;管理压力容器、特种设备;防控纳米粉尘、高温、噪声职业健康风险。
4、环保全流程管理:管控窑炉尾气、生产粉尘、磷锂氨氮废水、固废危废全流程;保障三废处理设施稳定运行、排放符合印尼当地法规;完善环保台账、监测、报备全闭环。
4、应急与事故管理:编制属地化应急预案、定期组织消防与应急演练;统筹消防维保管理;牵头安全环保事故调查、复盘、整改、上报与长效防控。
6、风险与教育培训:全面开展危险源辨识分级管控;落实全员 EHS 培训、特种作业持证管理;规范劳保用品全周期管理;管控外协、供应商 EHS 准入与考核;排查整治现场隐患,制止违章作业。
任职要求
统招本科及以上,安全、环境、化工相关专业优先
5-10 年新能源 / 锂电 / 化工工厂安环全盘管理经验,熟悉海外工厂 EHS 运作
精通印尼当地安全环保法规、锂电粉尘防爆、危化与三废处置
英语可独立办公沟通,适应长期印尼驻外常驻
持有注册安全工程师、EHS 相关资质优先
具备 HAZOP 工艺安全、体系审核、海外跨团队管理能力;
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南京-溧水区 | 5-10年 | 本科以上
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南京-溧水区 | 本科以上
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EHS职业健康/体系工程师
南京-溧水区 | 1-3年 | 本科以上
¥7-12k·15薪
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ehs安环工程师
南京-新街口 | 3-5年 | 本科以上
¥19-20k·13薪
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EHS工程师
南京-江宁区 | 5-10年 | 大专以上
¥7K-10K
南京 ehs 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
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南京 ehs 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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