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燕京啤酒 java 招聘(工资待遇要求)

燕京啤酒 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

燕京啤酒 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

燕京啤酒 java 历年需求趋势

燕京啤酒 java 历年招聘量变化

燕京啤酒 java 是做什么的

取自燕京啤酒近一年相关招聘职位
  • JAVA开发工程师

    北京-顺义区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-23
    1.7-2.5万
    岗位职责:
    1. 负责对集团统建系统的开发需求进行调研、分析、评估,编写开发需求文档形成项目需求报告。
    2. 负责针对用户需求,提供实现级的开发解决方案,并完成编码工作。
    3. 解决项目二次开发技术问题及二开代码运维。
    4. 负责对信息化管理部内部人员的技术培训、支持及服务。
    5. 熟练掌握Spring boot、Spring Cloud、Dobbo等微服务应用框架及Mybatis、Hibernate等ORM框架;
    6. 熟练掌握dotNET Core微服务框架及EF Core、Dapper、FreeSql等常见的ORM框架;
    7. 熟练掌握前端开发,至少掌握vue+element ui/vant、React+Ant Design框架及原生JS的前端开发;
    8. 熟悉常见数据库mysql、MS sql、Oracle、PostgreSQL、mongodb开发使用,有SQL优化经验;
    9. 熟悉常见大数据库如StarRocks、ClickHouse数据库的原理和使用场景,有使用经验;
    10. 熟悉Kafka、RabbitMq、RocketMQ等MQ中间件原理、使用场景及限制;
    11. 熟悉Redis缓存的的原理和应用,并拥有在实际工作中解决相应问题的经验;
    12. 熟悉基于如Nacos、Consul等的服务注册、服务发现、动态配置微服务开发;
    13. 熟悉docker容器化部署以及kubernetes容器编排技术;
    14. 了解如SkyWalking全链路监控、Grafana资源监控等基础平台;
    15. 具有大数据量、高可靠性、高并发系统设计开发经验;
    16. 能按照规范的软件开发流程,完成软件的需求分析、架构设计、核心模块编码,具有规范的开发文档写作能力。
    胜任条件:
    1、大学本科以上学历,计算机相关专业;
    2、对用友NC/BIP及UAP平台较熟悉,具有两年以上NC/BIP客户化开发经验;或熟悉致远OA项目开发;
    3、 5年以上全栈开发经验,3年以上架构设计经验。熟悉Java语言和面向对象设计方法,能够熟练应用springcloud、Struts、Hibernate等主流开发框架,熟练掌握NC客开各种技术、集成接口开发技术者优先;
    4、熟悉软件开发流程和项目实施过程;
    5、熟悉ORALCE数据库,SQL功底扎实,具备一定的数据库设计能力,能够编写存储过程;
    6、掌握WebSphere或UAP Server其中一项中间件的配置和部署;
    7、具有良好的技术/业务的学习能力,能够通过学习解决技术问题;
    8、基本的模块设计能力,具有良好的文档编写能力。
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