青岛 院长 招聘（工资待遇要求）

1、全面负责旗下医院或门诊的整体经营管理，确保集团经营理念、战略、决策在医院或门诊得到贯彻执行，并为集团发展决策提供战略建议和经营支持。
2、参与制定医院或门诊年度经营计和预算方案，并协助组织实施，确保完成医院或门诊年度经营预算指标。
3、负责医院或门诊各项管理章程建设。
4、配合引进医疗项目与医疗人才，内部运营管理。
5、对医院或门诊的人力资源、财务管理、经营管理及后勤保障等各项工作统筹管理及资源整合;打造核心技术、管理团队。
6、加强医院品牌管理，与机构、社团和其他团体与个人保持好的关系，塑造良好的社会形象，促进医院或门诊可持续发。
二、任职资格：
1、大专以上学历，同行业、同岗位5年以上运营管理工作经验。
2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定医院的定位和整体发展计划。
3、大型连锁医院集团管理工作经验者、全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。
4、深谙整形医院的医疗体制、政策与管理模式。
5、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。