特丰药业 ehs 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
1、体系建设：全面负责公司安全、环保、职业健康（EHS）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准。
2、战略规划：制定公司年度安环工作目标与计划，监督各部门落实安全生产责任制，推动双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）有效运行。
3、合规管理：负责与应急管理、生态环境、卫健委等政府部门的对接，完成各类安环许可、评价、验收及申报工作，确保公司合法合规运营。
4、风险管控：组织危险源辨识、风险评估及控制措施的制定；主导工艺安全分析（PHA）、开停车、检维修等关键环节的安全监管。
5、应急与事故管理：建立并演练公司级应急预案；组织开展事故调查，落实“四不放过”原则，从根源上防止重复事故发生。
6、培训与文化：建立全员安环培训体系，培育企业安全文化，提升全员安环意识与技能。
7、团队建设：领导安环部门团队，指导各部门安环员开展工作，持续提升团队专业能力。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业。
2、经验要求： 5年以上化工行业安环管理经验，其中至少3年以上安环部门负责人（经理/总监）经验。有精细化工、医药化工或大型石化企业背景者优先。
3、资质证书： 持有注册安全工程师（化工安全类）证书；具备安全评价师、消防工程师等资格者优先。
4、专业技能： 精通安全标准化、ISO 45001/14001体系、工艺安全管理（PSM）；熟悉HAZOP、LOPA、JSA等风险分析方法。
5、综合能力： 具备优秀的沟通协调、政府公关、团队管理及抗压能力；原则性强，能适应化工企业工作节奏。
6、年龄要求： 年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。
职位福利：公司五险一金、提供住宿、餐饮补贴、车辆交通费补贴报销、定期体检、年终奖金、享受国家法定节假日。