java 招聘（工资待遇要求）

1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进，保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能；

2.负责交易主流程核心系统维护，完成乘客端全流程业务架构设计，支持多端（APP/小程序/渠道/企业用车/B端）和多业务模式（经济型/出租车/实时/预约/接送机等）下的需求分析及架构设计；

3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计，支持各种业务模式下的核心业务快速迭代，支持新业务和新功能的快速接入能力；参与核心业务逻辑重构和改进，主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计，并进行架构持续化治理、组件化沉淀等；

3.跟进业界前沿技术，保持技术创新的敏感度；

4.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。
职位要求：1.计算机或相关专业，3年以上Java开发经验；

2.技术基础扎实，对常用框架有深入研究，喜欢研究和学习新技术，掌握DB、缓存、JVM、Redis等常用技术的应用和优化；

3.有大规模项目及架构设计经验，对CAP/BASE等分布式理论有深入理解，对分布式服务架构有较深的认识；熟悉主流存储引擎底层原理，具备相关的性能调优能力；熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink/HTAP/实时OLAP者优先；

4.有技术热情和较强的学习能力，对于新技术有浓烈的好奇心，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，有很好的问题分析和技术攻关能力，具有良好的团队合作能力、沟通能力、抗压能力；有较强的业务抽象、逻辑分析能力，善于总结沉淀；善于发现问题，解决问题，并能落地解决方案；

5.有交易、订单、商品、价格、促销、库存等相关系统经验优先，有电商类业务系统架构经验者优先；