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郑州人资招聘（工资待遇要求）

郑州天璇新材料有限公司人资薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州天璇新材料有限公司人资历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

郑州天璇新材料有限公司相关岗位招聘工资

人资总监

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

郑州天璇新材料有限公司人资需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

郑州天璇新材料有限公司人资工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

人资招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥40.0K 100%(2)

郑州天璇新材料有限公司人资在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人资历年需求趋势

人资历年招聘量变化

郑州人资招聘相关职位

取自郑州天璇新材料有限公司近一年相关招聘职位

人资部长/总监
郑州-中牟县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-22
1.6-3万

工作职责
1. 主导公司人力资源战略规划，构建支撑半导体业务发展的人才梯队与组织架构。
2. 负责高端技术人才的招聘体系搭建，建立行业人才地图，保障核心岗位的人才供给。
3. 设计符合研发型团队特点的薪酬激励与绩效管理体系，激发组织活力。
4. 推动企业文化建设与雇主品牌打造，提升员工归属感与行业人才吸引力。
5. 统筹员工关系管理，建立和谐的劳资关系，防范人力资源合规风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，10年以上HR工作经验，5年以上同行业或高科技企业HRD/HRM经验。
2. 精通人力资源全模块管理，尤其擅长招聘配置、薪酬绩效与组织发展。
3. 具备半导体/芯片行业人才市场洞察能力，熟悉技术人才的招聘渠道与激励模式。
4. 拥有优秀的战略思维与跨部门沟通能力，能有效推动组织变革与人才发展项目落地。
5. 具备强烈的责任心与抗压能力，能适应快速发展的企业节奏。
更多
人资总监
郑州-中牟县 | 本科以上 | 2026-08-04

2-4万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

郑州人资工资多少？拿10-15K工资占比最多

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