android 招聘（工资待遇要求）

1. 具备较丰富的 Android 开发经验，具备扎实的 Java、kotlin 编程基础；
2. 熟悉 Android 主流架构模式（MVVM、MVP等），能结合业务特点设计清晰的分层架构（UI 层、业务逻辑层、数据层），确保模块解耦；
3. 深入理解 Android 四大组件（Activity/Service/BroadcastReceiver/ContentProvider），熟练运用 Intent、Binder 等跨组件通信机制；
4. 熟练掌握 Jetpack 核心组件：ViewModel、Lifecycle、LiveData/Flow、Room（数据存储），能基于 Jetpack 构建稳定的业务架构。
5. 精通 Android UI 开发体系，具备丰富的自定义 View 开发经验，能独立实现复杂交互组件，解决自定义控件的测量、布局、绘制效率问题；
6. 熟练运用动画框架，实现流畅的页面过渡、交互反馈动画（如标签切换动效、菜单展开动画），保证动画帧率稳定。
7. 深入理解 Pad 设备特性（大屏、横屏为主、分屏 / 多窗口支持、触控笔交互等），有成熟的大屏适配方案经验：
8. 熟悉 Android 分屏、自由窗口、日夜间模式切换机制，能适配多窗口模式下的 UI 状态保存、尺寸变化处理，确保分屏时功能完整；
9. 具备 UI 性能调优经验：能通过 Android Profiler、Systrace、Lint 等工具定位并解决过度绘制、布局嵌套过深、主线程阻塞等问题，确保页面滑动 / 切换流畅；
10. 优化复杂列表性能：熟练使用 RecyclerView的复用机制、预加载策略，解决大数据量下的卡顿问题。
11. 掌握内存优化技巧：避免内存泄漏、合理管理图片缓存、大对象内存占用控制；
12. 熟练使用 Git 进行版本管理，掌握分支策略、代码 Review 流程，能高效参与团队协作；