上海 地推 招聘（工资待遇要求）

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~

公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中
主要业务：为实体门店引流拓客与做业绩，属于b端刚需赛道
薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险
综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万
能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，及有4人以上的管理经验，熟悉地推或电销两种营销方式的一种
工作时间：周日休息 9:00-18:30
工作地点：浦东金桥

公司业务：
岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务
公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等
目前流量才是王道
和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。

公司优势：
1、现在入职，入职行业旺季。
2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。
3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。
4、今年*高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。
5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。
6、不定时聚餐、外出旅游
7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。
8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。
9、公司内所有*都可以帮助个人拿到结果。
10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。
11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下

让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限
在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权）
达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖

我们需要什么样的人才：
1：可以做好电面网全面结合型的人才。
2：有收入期待和晋升欲望的人才。

销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）*个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋
销冠收入连续三个月10w＋
前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。

新人成长周期：
1、无销售无教培经验成长周期15天。
2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。
3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。
4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。