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深圳 cto 招聘(工资待遇要求)

深圳万通博汇科技有限公司 cto 薪酬区间: 50K - 50K,其中100%的岗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳万通博汇科技有限公司 cto 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

cto 历年需求趋势

cto 历年招聘量变化

深圳 cto 招聘相关职位

取自深圳万通博汇科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 物流CTO

    深圳 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-31
    35-65k
    【岗位职责】
    1、技术战略与业务融合
    · 结合万通物流“仓配一体化、冷链为主、内外业务并重”的业务特点,制定技术发展战略,推动科技赋能业务;
    · 深度理解冷链物流、干线运输、城市配送、仓储管理等核心场景,通过技术手段提升运营效率与服务质量。
    2、核心业务系统建设
    · 统筹规划并持续优化TMS(运输管理系统)、WMS(仓储管理系统)、BMS(结算系统)冷链监控平台等核心系统,确保系统稳定、高效、安全;
    · 推动系统间的数据互通与业务流程线上化,实现订单、调度、在途、签收、结算全链路可追溯、可视化。
    3、数据驱动精细化运营
    · 搭建物流数据中台,围绕成本分析、路径优化、装载率提升、油耗监控、温控预警等关键指标,构建数据分析模型,为运营决策提供支持;
    · 推动外部业务(三方物流、冷链运输、仓配一体等)数据化管理,支撑客户开发与服务提升。
    4、技术团队建设与管理
    · 组建并带领技术团队(含产品、开发、测试、运维),建立高效的研发流程与考核机制;
    · 培养既懂技术又懂业务的复合型人才,提升团队对业务痛点的响应速度与解决能力。
    5、创新技术应用探索
    · 探索智能调度、路径优化、电子围栏、IoT温控监测、AI装车算法等技术在冷链物流场景中的应用;
    · 结合万通物流外拓战略,支持网络货运平台、车货匹配、客户自助服务系统等新业务形态的技术落地。
    6、技术成本与安全保障
    · 负责技术预算编制与成本控制,优化技术资源投入产出比;
    · 建立系统安全、数据安全、业务连续性保障机制,防范技术风险。
    【任职要求】
    1、教育背景
    · 本科及以上学历,计算机、信息技术、物流工程、数学等相关专业。
    2、工作经验
    · 8年以上技术研发经验,其中3年以上物流/供应链领域技术管理经验,有冷链物流、仓配一体、干线运输系统建设经验者优先;
    · 主导过TMS、WMS、冷链监控平台等核心系统的规划与落地,有从0到1搭建系统或推动系统重构升级的成功案例。
    3、专业技能
    · 熟悉主流技术架构(微服务、大数据、IoT、云计算等),具备系统设计与技术选型能力;
    · 具备数据思维,熟悉物流行业核心指标(吨公里成本、装载率、准点率、温控达标率等)及数据分析方法;
    · 熟悉项目管理流程,能高效推动跨部门协作与技术落地。
    4、业务理解与综合素质
    · 对物流业务有深刻理解,能站在业务角度思考技术价值,善于与技术、运营、销售、财务等多部门沟通协同;
    · 结果导向,具备较强的执行力、抗压能力与创新意识;
    · 认同双汇企业文化,具备良好的职业素养与团队精神。
    5、加分项
    · 有冷链物流、生鲜配送、食品供应链行业技术经验;
    · 有网络货运平台、车货匹配平台、客户自助服务系统开发经验;
    · 熟悉物流行业政策法规(如冷链运输标准、数据安全要求等)。
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深圳 cto 招聘工资待遇

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深圳 cto 工资多少?拿50K以上工资占比最多
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