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西安新希望职业高中
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薪酬分析
本科 95%
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5 个
招聘
西安 班主任 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
西安新希望职业高中 班主任 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
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8-10K
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10-15K
西安新希望职业高中 班主任 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-06
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
西安新希望职业高中 班主任 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
50%
大专
50%
本科
西安新希望职业高中 班主任 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥9.0K
西安新希望职业高中 班主任 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥9.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
西安新希望职业高中 班主任 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥10.8K
西安新希望职业高中 班主任 工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K。
班主任 招聘地区:主要分布在西安
西安
¥10.8K
100%(2)
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西安新希望职业高中 班主任 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:西安占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
班主任 历年需求趋势
班主任 历年招聘量变化
西安 班主任 招聘相关职位
取自西安新希望职业高中近一年相关招聘职位
班主任
老师
西安-雁塔区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-22
8000-13000
1.认真贯彻党的教育方针和上级有关指示,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守国家法律,遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校各项规章制度,立足于学生的成才成长,积极开展各种教育活动和文化活动,不断提高学生素质。
2.建立班级常规,指导班委会和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自治、自理能力,及时制定工作计划,并组织实施计划内容,督促和检查计划的落实情况。
3.教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩,落实好班级团队负责制。
4.负责本班学生的综合素质评定。
5.作为班级事务的*责任人,全面负责班级的日常管理,以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校各项规章制度为准绳,及时处理日常班务工作和学生中突发、偶发事件,对违纪同学进行批评教育并提出处理建议,落实帮教措施。
6.做好班级大事记等有关记录。
7.负责学校各项管理制度的落实和实施,经常传递学校的各种信息,经常和任课老师及相关部门联系,了解学生的思想、学习等情况。
8.经常深入教室、寝室和餐厅,关心学生的身体健康,检查督促养成学生良好的文明行为和生活习惯。
9.经常与学生家长联系,主动取得家长的配合,共同教育学生。特别要注意做好后进生的转化工作。
10.负责组织、指导本班学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
11.负责学生报道、入学教育、毕业鉴定、毕业生就业指导。
本岗位需要住校,如有介意,请考虑其他岗位
职位福利:包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、包住
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班主任
西安-雁塔区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-29
7000-10000元
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西安-灞桥区 | 不限经验 | 本科以上
¥7-11K/月
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线上班主任
西安 | 不限经验 | 本科以上
¥5-8k
北京云海聚才商务服务有限公司
语文班主任
西安-莲湖区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-15k
西安 班主任 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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西安 班主任 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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