郑州检测招聘（工资待遇要求）

河南省鸿泰工程检测有限公司检测薪酬区间: 3K - 20K，其中73.4%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K 6.7% 15-20K

河南省鸿泰工程检测有限公司检测薪酬区间：3K-20K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 15 个相关岗位，截至 2026-11-05

￥4.5-8K

73.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南省鸿泰工程检测有限公司检测历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 13%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明：郑州检测平均工资￥8605 ，郑州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业检测平均工资￥8560

河南省鸿泰工程检测有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

河南省鸿泰工程检测有限公司检测需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

河南省鸿泰工程检测有限公司检测工资按学历统计，1-3年工资￥5583，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

河南省鸿泰工程检测有限公司检测需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥5.6K
3-5年￥7.0K
5-10年￥11.5K

河南省鸿泰工程检测有限公司检测工资按经验统计，大专工资￥6568，想知道其他经验工资，请点击查看。

检测招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥7.5K 100%(15)

河南省鸿泰工程检测有限公司检测在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

检测历年需求趋势

检测历年招聘量变化

郑州检测招聘相关职位

取自河南省鸿泰工程检测有限公司近一年相关招聘职位

建筑工程检测总工
郑州-管城回族区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-24
8000-12000

二、技术总工
工作内容：
1、贯彻国家和地区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；
2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；
3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；
4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；
5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；
6、批准本公司的检测报告和授权签字人；
7、批准设备购买计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；
8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定；
9、配合公司业务部门解决技术方面相关问题；
任职资格：
1、30岁以上，必须具备大专及以上学历、中级或高级专业技术职称；
2、从事工程检测工作5年以上，具有较丰富的管理经验和本行业检验检测经验；
3、熟悉本行业领域及现代科技术发展动态；
4、对公司质量管理体系有一定深度的见解；
5、精通见证取样、主体结构、钢结构、室内环境、建筑节能检测业务，具备本岗位相关专业知识和业务技能；
更多
节能检测员
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-28

3000-5000 򀀩
消防检测员
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-10

5000-8000 򀀩
主体结构检测员
郑州-管城回族区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-21

4000-8000元 򀀩
主体钢结构检测员
郑州 | 大专以上 | 2026-05-21

4500-5999 򀀩
消防检测工程师
郑州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
无损检测员
郑州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-27

？ 򀀩
结构检测主任
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
技术总监（建筑工程检测）
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
建筑工程检测专业负责人
郑州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-03

？ 򀀩
桥梁检测员
郑州-管城回族区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-14

？ 򀀩
市政工程检测员
郑州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-03

？ 򀀩

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