上海锦望基金销售招聘（工资待遇要求）

上海锦望基金销售薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥8-30K

11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K 22.2% 30-50K

上海锦望基金销售薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 9 个相关岗位，截至 2026-09-28

￥8-30K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海锦望基金销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海锦望基金相关岗位招聘工资

基金销售经理

招聘学历要求：大专最多

77.8% 大专 22.2% 本科

上海锦望基金销售需要什么学历？大专占比最多，占77.8%，本科占22.2%

按学历统计

上海锦望基金销售工资按学历统计，大专工资￥21.5K，本科工资￥23.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

11.1% 应届生 55.6% 3-5年 33.3% 5-10年

上海锦望基金销售需要什么经验？ 3-5年占比最多，占55.6%，5-10年占33.3%，应届生占11.1%

按经验统计

上海锦望基金销售工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，3-5年工资￥17.1K，5-10年工资￥35.0K。

上海锦望基金销售招聘地区：主要分布在天津

天津￥21.9K 100%(9)

上海锦望基金销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上海锦望基金销售历年需求趋势

上海锦望基金销售历年招聘量变化

上海锦望基金销售是做什么的

取自上海锦望基金近一年相关招聘职位

团队销售总监（五险一金+双休+带薪年假）
天津 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-29
20-35k

岗位职责：
1、负责私募理财产品销售团队的管理，开拓潜在市场，培养高端客户群。
2、负责银行、券商、信托等合作渠道的维护，商务拜访与沟通。
3、负责设定业绩指标、促进销售目标的达成。
4、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。
5、为公司引进及培养销售团队。
6、及时了解同行信息，提供不同要求，不同细度的策略分析报告。
7、具有优秀的金融产品公开演讲和推广说服能力。
8、有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神，心态积极。
任职要求：
1、大专及以上学历优先，工商管理、经济、金融市场营销管理类或相关专业优先，优秀者可放宽以上条件；
2、具有三年以上私募、证券、基金、信托、银行等金融行业相关工作经历，具备扎实的金融知识和行业认知，持有相关资质证书，对量化基金领域发展有深刻理解；
3、具备较强的自我激励和适应能力，能够在高压环境下工作；
4、具有较强事业心、自驱力、销售策划能力；
5、同岗位经验两年及以上优先，并带领销售团队完成业绩；
6、有较强的分析问题及解决问题能力；
7、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
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基金销售总监（五险一金+双休+带薪年假）
天津 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-29

20-40k 򀀩
基金销售总监
天津 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-29

20-30k 򀀩
销售顾问
天津 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-11

8-10k 򀀩
基金销售顾问
天津 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-29

8-10k 򀀩
基金销售
天津 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-11

？ 򀀩
基金销售经理
天津 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-27

？ 򀀩
销售顾问（欢迎应届毕业生）
天津 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-03-11

？ 򀀩
资深基金销售总监
天津 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-27

？ 򀀩