java 招聘（工资待遇要求）

工作职责：
1、参与零信任安全产品线需求的分析讨论和功能设计，评估开发计划和上线方案；
2、负责某项特定新技术预研，可行性分析；
3、参与平台技术架构设计及选型，负责/参与系统平台模块的设计、重构、优化；
4、完成产品的后端的研发，交付符合质量规范要求的功能和代码；
5、参与技术难题攻关，持续提升系统稳定性和高并发处理能力，扫除技术风险；
6、执行质量管理流程，配合测试人员进行相关测试工作；
7、参与技术POC，短时间高强度完成任务；
8、参与我司产品企业级项目落地的实施；
9、项目上线后试运行，跟踪客户使用效果，负责故障分析与处理，系统的定期巡检并提出优化建议。
任职资格：
1、4年以上开发工作经验（有潜力者可放宽）；
2、扎实的计算机专业基本功和JAVA基础，熟练的编码能力，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；对部分Java技术有深入研究，如：JVM的内存模型、类加载机制以及性能优化等，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；
3、对spring boot、spring cloud等常见微服务框架有使用经验，熟悉springmvc、orm框架（ibatis或hibernate）精通HTTP和Socket编程，熟悉TCP/IP网络原理；
4、熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；
5、熟悉关系型和NoSQL数据库的设计和开发，熟悉SQL，如：Oracle、Mysql、redis、Mongodb、memcached等；
6、熟悉Apache/Nginx，Tomcat/Jboss/WAS、elasticsearch、Kafka、zookeeper等中间件；
7、有go语言开发经验优先；
8、熟悉版本控制工具Git的使用，熟悉基于maven的协同研发；
9、了解开源大数据平台优先，如：Hadoop，Spark，HBase，Kafka，Flink等大数据相关技术；
10、了解Jenkins和持续集成，了解Ansible、Zabbix等自动化运维工具优先；
11、有强烈的责任心、主动性和团队合作精神，高度的投入度，较强的学习能力。