申博电子安全招聘（工资待遇要求）

申博电子安全薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K ***  ? 20-30K

申博电子安全薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥6-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

申博电子安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

申博电子安全需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

申博电子安全工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 不限

申博电子安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥25.0K

申博电子安全工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K。

申博电子安全招聘地区：主要分布在苏州，盐城

苏州￥25.0K 66.7%(2) 򀀩

盐城 򀀩

申博电子安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

申博电子安全历年需求趋势

申博电子安全历年招聘量变化

申博电子安全是做什么的

取自申博电子近一年相关招聘职位

功能安全工程师
苏州-虎丘区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-11
18000-25000

一、主要工作职责：
1、功能安全流程：负责在公司内部推行和维护符合ISO 26262标准的功能安全开发流程，确保项目开发过程符合功能安全要求。
2、安全生命周期管理：主导或参与制定项目功能安全计划，并负责跟踪与落实，确保各阶段交付物按时完成。
3、技术文档与交付物管理：负责创建、维护和管理功能安全相关的核心文档，如：TSC、DIA、TSR 等。确保所有功能安全开发过程输出物的完整性和质量。
4、协同硬件、软件和系统团队，检查系统、硬件及软件设计是否符合既定的功能安全需求，确保技术方案能有效实现安全目标。
5、与客户的功能安全工程师进行对接，明确客户需求，沟通技术方案，并完成相关确认。
6、开发过程中配合第三方评估机构进行功能安全审计与评估。
7、支持与培训：为项目团队提供功能安全标准、方法论及*佳实践的培训与技术支持。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、自动化、车辆工程、计算机科学等相关专业。拥有3年及以上汽车电子行业研发经验。
2、技术背景（满足以下任一即可）：
a、具有汽车电子硬件开发经验，熟悉硬件电路设计、元器件选型、硬件可靠性设计等。
b、具有系统需求开发、系统架构设计经验，熟悉V模型开发流程。
3、熟悉ISO26262标准，了解功能安全的基本概念、开发流程和各阶段核心工作。
4、优先考虑条件：
a. 有涉及功能安全产品开发经验者优先。
b. 有与第三方功能安全评估机构合作并成功通过审计的经验。
c.完整参与过至少一个符合ISO26262标准的量产项目开发全流程。
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安全员
盐城-亭湖区 | 大专以上 | 2026-06-11

5-8千 򀀩