沈阳 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1、协助EHS经理完成公司年度EHS预算、 KPI、方针计划的编制、实施、跟踪和监督管理，持续提升EHS管理绩效。
2、协助EHS经理完成组织梳理及组织建设（EHS内部梯队建设，利用能力矩阵管理EHS对应的岗位技能及人员评估），建立EHS委员会的搭建，影响主要负责人对EHS风险的持续关注及支持，保障相关费用的投入及决策。
3、负责公司EHS法规、政策的数据库更新、合规性评估、监督、管理和改善对策跟踪实施，并承担法规界定的法律责任，持续降低法规风险。
4、负责EHS管理的相关文件、制度、流程的建立、实施和审核监督，推动和落实管理制。
5、负责EHS 管理体系（ISO45001&ISO14001）和安全生产标准化体系。
、双重机制、应急管理保障策划有效实施的策划、实施、运行和维护，确保客户和第三方及政府审核达标。
6、负责全体员工的EHS能力、技能、意识的培养和培训教育的开展，推动EHS管理文化的完善和提升。
7、负责公司运营中的EHS隐患和风险的识别、评估、改善、跟踪验证和日常监督，持续降低事故风险。
8、负责日常环境保护工作的监督、审核和改善，包括废水、废气、废渣及危险废弃物等；实施定期的环保数据监测和职业病危害控制效果评价监测。
9、负责集团、区域发布实施的EHS政策、制度和管理要求的组织、实施和监督验证。
10、负责所有EHS事故事件、重大的EHS投诉和政府监督审查的调查、分析、对策和改善的实施和验证，集团内事故在本单位内的横向展开和改善效果评估。
11、负责EHS相关对外事务沟通处理：政府部门（应急、环保、消防、卫生、公安、质检、市政等）、社区、外来承包商、供应商、第三方审核及检测机构、客户审核等（包括环评、职评、安评的“三同时”预评、审批、验收、申报等）。
12、负责新项目及新建厂前期新改扩建的“三同时”有效落地及实施。
13、负责新建工厂及收购工厂的风险评估及前期支持。
14、负责新工艺新设施设备的前期EHS风险策划、管控和监督验收、EHS改善专项工程的跟踪和监督管理。
15、其他的EHS日常管理（日常隐患排查、高风险作业授权和作业审批、特种设备、化学品、PPE、EHS会议、交通安全、应急预案及演练、设备安全认证、违规监督处罚、安全宣传活动。
16、相关EHS文件管理、标准、制定、可实施及下发。
17、负责主导相关层级的EHS会议，确保政府、客户及管理职能部门的决策有效传达及开展。
18、负责目标、指标的设定及追踪，负责奖惩机制的有效实施及合理性评估，确保相关奖惩制度可实施。
19、沟通协调和调配资源对各部门的EHS工作实施和推进提供专业技术支持和监督评价。
岗位要求
1. 具有ISO14001/ISO45001内审资质；
2. 从事EHS-环保管理工作5年以上经验；
3. 具有注安、注消、注环优先；
4. 三年以上制造业环保方面的经验；
5. 善于分析并注重细节；
6. 良好的沟通能力；
7. 英语读写能力良好；
8. 擅长环保隐患排查及分析；
9. 懂得污水处理工艺；
10. 擅长环统数据填报；
11. 对化学品使用、辨别及存储、处理有相关工作经验；
12. 懂得化学品存储要求及规范；
13. 对化学品应急预案及相关活动展开经验；
14. 对废水、废气、废物管理有一定的工作经验；