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android 招聘（工资待遇要求）

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥40.0K。

android 招聘地区：主要分布在北京，杭州

北京￥26.3K 66.7%(2) 򀀩

菁沐人力资源服务（沧州）有限公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自菁沐人力资源服务（沧州）有限公司近一年相关招聘职位

杭州 Android 开发工程师
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
2.5-5万·15薪

任职资格:
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android客户端开发经验；
2. 具备扎实的Java/Kotlin编程基础，熟悉NDK开发；
3. 具备视觉算法工程化经验；
4. 在Android应用层稳定性（Crash/ANR治理）或性能优化（启动速度/流畅度/CPU/内存/包体积）方面具备一定经验，能独立定位并解决复杂问题；
5. 具备良好的架构设计能力，有音视频处理/AIoT智能硬件/车载系统/算法模型推理优化任一领域经验者优先；
6. 逻辑清晰、目标导向，对技术有强烈的好奇心和攻坚精神，能快速学习并适应业务变化；
7. 自驱力强、学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作能力。
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北京 Android
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-20

2.5-3.5万·14薪 򀀩
北京 Android 软件测试
北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-13

1-1.4万·13薪 򀀩

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Android Studio

沧州-河间市 | 不限经验 | 不限学历

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