android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 具有较为扎实的java基础、深入理解垃圾回收机制
2. 熟练掌握常用数据结构、排序与查找算法，能根据业务场景选择*优数据结构
3. 熟练掌握activity、fragment、view 生命周期
4. 熟悉 UI 渲染原理，掌握 View 绘制流程、自定义 View 实现，能解决卡顿、丢帧问题
5. 熟悉事件分发机制，了解程序事件处理的具体流程
6. 熟练使用android 基本组件，可以快速完成相关业务开发
7. 熟悉 Handler/Looper/MessageQueue 机制，具备多线程与异步编程优化经验
8. 掌握内存泄露检测与修复
9. 掌握 ANR 分析与解决
10. 掌握 Glide/Picasso 图片加载原理与内存缓存策略
11. 深入理解 OkHttp 的网络请求流程与缓存机制
12. 熟练使用 ListView/RecyclerView，了解缓存机制与性能优化
13. 有社交类产品开发经验优先
14. 具有良好的代码阅读与写作习惯
15. 具有快速学习新技术的能力
16. 具备独立开发能力，能完成需求分析 → 方案设计 → 编码 → 测试全流程
17. 有复杂业务模块开发经验（如消息系统、社交关系链）
岗位要求：
1. 30岁及以内，统招本科，计算机相关专业，稳定性强
2. 做过toc项目，有过高并发经验，泛娱乐、社交、游戏行业经验，有异步框架编程经验和思想
3. 技术栈：Java语言必备，有实际项目经验
薪资待遇：
- 应届生月薪18k，要有项目经验，有经验的人*高上限是40k
- 季度奖金0-3w（转正之后有），年终奖0-4个月（一般都能拿2个月）
- 全额*高比例六险一金，公积金12%