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智联招聘 driver 招聘(工资待遇要求)

智联招聘 driver 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

智联招聘 driver 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

智联招聘 driver 历年需求趋势

智联招聘 driver 历年招聘量变化

智联招聘 driver 是做什么的

取自智联招聘近一年相关招聘职位
  • 智联猎头-产品经理(Gate Driver / IPM方向)

    杭州-临平区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-09-16
    1.6-3万
    岗位职责:
    1、负责栅极驱动IC、智能功率模块(IPM)产品线的市场调研、需求分析与产品规划,制定年度产品路线图;定义新产品规格、撰写PRD,明确耐压等级、驱动能力、保护功能、功耗参数、封装形式、适配功率器件(Si/SiC/GaN)及目标成本;负责全生命周期管理。
    2、定期开展工业控制、新能源汽车、智能家电、储能等市场分析,对标Infineon、ON Semi、TI、士兰微、斯达半导等厂商输出驱动/IPM竞品分析报告。
    3、与模拟设计、版图、封装开发、应用工程团队协作推进定义落地、流片、封装测试及样片验证;协同市场销售制定上市计划;配合FAE技术支持。
    4、拜访重点客户,评估耐压、驱动电流、保护功能、封装定制、器件适配等需求并转化为产品定义或定制化方案,建立维护客户需求库。
    5、负责驱动/IPM产品培训材料编写、销售/FAE培训、展会论坛宣讲及重大项目技术支持。
    任职要求:
    1、硕士及以上学历,微电子、电子信息、电气工程、自动化等相关专业。
    2、3年以上半导体行业产品经理经验,有栅极驱动/IPM产品定义与量产经验者优先;有模拟前端、高压功率设计经验者优先。
    3、熟悉功率驱动芯片架构、高压工艺(BCD/SOI)、各类保护电路设计原理,了解MOSFET、IGBT、SiC/GaN驱动特性。
    4、了解半导体设计-流片-封测全流程,熟悉功率器件封装与IPM集成工艺者优先;有车规功率器件经验者优先。
    5、市场敏锐、跨部门协调能力强,逻辑清晰、表达与文档能力强,抗压能力强。
    南京市江宁区/杭州市临平区
    弹性工作制(核心时间 9:00-18:00) 双休
    薪资面议(行业竞争力基本薪资+年终奖金+项目奖金+期权/股权激励)
    五险一金(全额缴纳,补充商业医疗保险) 带薪年假、节日福利、定期体检、技术培训、项目激励、年度调薪;
    资深工程师带教、完整培养体系
    硕士及以上
    半导体/功率器件(栅极驱动/功率模块/IPM方向)
    有Infineon、ON Semi、TI、士兰微、斯达半导等原厂产品经理或FAE转岗经验优先;
    有驱动芯片/IPM从0到1量产经验优先;熟悉车规功率器件客户体系(OEM/Tier1)优先;
    PMP/NPDP认证优先;英语可作为工作语言
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