智联招聘 合规 招聘（工资待遇要求）

岗位名称：国资战略合规高级经理
薪资范围：3-5万（中期激励另行核算）
工作地点：北京市海淀区
关键职责：统筹公司及下属企业的战略管理链路，平衡国资委合规性与业务发展需求
关键要求：国资委央企总部或二级公司的战略管理5年以上经验
【岗位定位】
国资委央企控股的企业总部招聘，本岗位聚焦国资监管合规要求下的战略体系搭建、全流程管控与央企汇报支撑，统筹公司及下属企业的战略管理链路，向上对接央企总部，平衡监管合规性与业务发展需求，保障集团战略落地。
【基本信息】
招聘部门：战略规划部
职位名称：国资战略合规高级经理
汇报对象：部门总经理
需求人数：1 人
希望到岗日期：2026 年 3 月底前
【工作职责】
1、国资战略体系搭建：协助构建适配国资监管要求的战略管理工作框架，优化公司战略目标分解、评价体系，确保与国资监管标准对齐；
2、战略流程合规管控：调整战略管理全流程，兼顾国资监管合规性与公司战略落地、业务发展的协同性；
3、央企汇报统筹：牵头起草公司向央企总部报送的战略、业务类汇报材料，协同 HR、财务、党委等部门完成材料的合规性校准；
4、下属企业战略管控：优化下属公司的战略评价体系、管理流程及配套制度，强化集团战略的纵向落地。
【任职资格】
1、国资 / 央企经验：熟悉国资监管体系与制度，掌握国资委 / 央企战略、业务评价体系及流程；
2、岗位经验：具备竞争类央企总部 / 二级下属企业战略部、企管部、财务部等核心部门 7 年以上工作经验，其中战略管理相关岗位经验≥5 年；
3、学历与专业：硕士及以上学历（MBA 优先），科技类专业背景者优先；
4、能力要求：跨部门协同沟通能力突出，能精准把握国资监管要求与企业业务需求的平衡点。