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逢时科技 bp 招聘（工资待遇要求）

逢时科技 bp 薪酬区间: 10K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K 18.2% 30-50K

逢时科技 bp 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-06-19

￥10-20K

63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

逢时科技 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

逢时科技 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.7K

逢时科技 bp 工资按学历统计，本科工资￥20.7K。

招聘经验要求：3-5年最多

9.1% 1-3年 63.6% 3-5年 27.3% 5-10年

逢时科技 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占63.6%，5-10年占27.3%，1-3年占9.1%

按经验统计

逢时科技 bp 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥18.9K，5-10年工资￥27.5K。

逢时科技 bp 招聘地区：主要分布在青岛，杭州

青岛￥19.7K 81.8%(9) 򀀩

逢时科技 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：青岛占81.8%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

逢时科技 bp 历年需求趋势

逢时科技 bp 历年招聘量变化

逢时科技 bp 是做什么的

取自逢时科技近一年相关招聘职位

HRBP
青岛-崂山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-20
10000-15000

岗位职责：
1. 深入理解业务，为组织发展提供人力资源支持与解决方案。
2. 独立负责业务部门的招聘工作，确保关键岗位人才及时到岗。
3. 协助业务部门开展员工培训、绩效管理及团队激励工作。
4. 推动公司企业文化建设与价值观传承，营造积极的组织氛围。
5. 建设并维护员工沟通渠道，有效管理员工关系。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历。
2. 2年以上人力资源工作经验，须具备独立负责招聘的全流程经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和业务理解力，能快速融入业务。
4. 能够适应短期出差，有保健品、电商或快消行业相关工作经验者优先。
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财务BP经理
青岛 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-01

12-17k 򀀩
财务BP
青岛-崂山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

1.8-2万 򀀩
财务BP专家
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-07

15-25k 򀀩
海外财务BP
青岛-崂山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-18

1.6-2万 򀀩

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青岛 bp 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

青岛 bp 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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