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万华禾香板 ehs 招聘（工资待遇要求）

万华禾香板 ehs 薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 25% 15-20K ***  ? 30-50K

万华禾香板 ehs 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥8-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万华禾香板 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

万华禾香板 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥26.6K

万华禾香板 ehs 工资按学历统计，本科工资￥26.6K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

万华禾香板 ehs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥26.6K

万华禾香板 ehs 工资按经验统计，5-10年工资￥26.6K。

万华禾香板 ehs 招聘地区：主要分布在蚌埠，郑州

蚌埠￥9.0K 25%(1) 򀀩

万华禾香板 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：蚌埠占25%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

万华禾香板 ehs 历年需求趋势

万华禾香板 ehs 历年招聘量变化

万华禾香板 ehs 是做什么的

取自万华禾香板近一年相关招聘职位

集团EHS经理
郑州-金水区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-05
1.5-2.2万

一、工作地点：河南信阳（常驻地，且出差频率较高）
二、工作职责
负责集团EHS管理体系的搭建、优化与标准化，制定管理制度、流程及操作规范；
指导全国13个工厂EHS部门落实集团标准，开展监督检查与绩效考核；
负责ISO14001、ISO45001等体系在集团层面的运行、内审及外审对接；
统筹集团安全隐患排查、风险管控及重大危险源管理；
负责安全事故调查、分析与整改追踪，建立事故预防机制；
对接政府监管部门，确保集团EHS合规运行；
组织工厂EHS团队的培训与赋能，提升一线管理能力。
三、任职要求
本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工等相关专业优先；
8年以上EHS管理经验，其中3年以上集团总部或区域总部EHS管理经验；
持有注册安全工程师证书（化工方向优先）；
具备EHS体系从0到1搭建的实操经验；
熟悉化工或工贸行业安全生产、环保、职业健康相关法规；
具备较强的跨部门沟通、组织协调及团队带教能力；
能适应高频出差。
更多
子公司EHS经理
蚌埠-怀远县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-03

8-10k 򀀩

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信阳 ehs 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

信阳 ehs 工资多少？拿8-10K工资占比最多

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