java 招聘（工资待遇要求）

Java开发：
岗位职责：
1.系统设计与开发:
• 负责核心业务系统的架构设计与开发工作，确保系统的高性能、高可用性和高扩展性；
• 参与并主导系统分析、设计、编码、测试和上线等全流程工作；
• 根据业务需求进行技术选型，并指导团队成员进行实施。
2.技术难题攻关:
• 解决开发过程中遇到的技术难题，优化现有系统性能；
• 负责关键模块的技术攻关，制定解决方案，确保项目的顺利进行。
3.代码质量与规范:
• 制定并推动团队执行代码规范，确保代码质量；
• 进行代码评审，帮助团队成员提升技术能力。
4.持续集成与部署:
• 参与持续集成和部署流程的优化，确保系统的快速选代和发布；
• 推动DevOps实践，提升开发与运维效率。
5.团队协作与指导:
• 指导并帮助初级/中级工程师解决技术问题，提升团队整体技术水平；
• 在项目中起到技术引领作用，促进团队的协作与进步。
6.新技术研究与应用:
• 关注并研究新技术的发展趋势，评估其在项目中的应用价值；
• 组织并参与技术分享，推动技术团队的成长与创新。

任职要求：

1.本科学历，计算机科学、软件工程或相关领域专业。
2.5年以上Java开发经验，3年以上系统架构设计经验，有大型互联网项目经验者优先。
3.专业知识：
-精通Java编程语言，深入理解JVM原理，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架；
-熟悉分布式系统的设计与开发，掌握微服务架构及相关技术(如Spring Cloud、Dubbo)；
-具备良好的数据库设计与优化能力，熟悉主流关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)；
-掌握常用的中间件(如Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch)的使用与优化；
-熟悉Linux操作系统和常用Shell脚本，具备一定的运维能力。