发现好公司发现好客户

上峰控股人力招聘（工资待遇要求）

上峰控股人力薪酬区间: 4.5K - 30K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 25% 20-30K

上峰控股人力薪酬区间：4.5K-30K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥4.5-8K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上峰控股人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上峰控股人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥11.6K

上峰控股人力工资按学历统计，本科工资￥11.6K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年

上峰控股人力需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占25%，5-10年占25%

按经验统计

上峰控股人力工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥25.0K。

上峰控股人力招聘地区：主要分布在绍兴，杭州

绍兴￥13.7K 75%(3) 򀀩

上峰控股人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：绍兴占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上峰控股人力历年需求趋势

上峰控股人力历年招聘量变化

上峰控股人力是做什么的

取自上峰控股近一年相关招聘职位

人力资源主管
绍兴-诸暨市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-16
8-10k

工作职责：
1、主要负责公司培训工作；
2、配合上级做好人力资源方面的各项工作；
3、起草相关人事类管理制度初稿与相关工作流程等
4、其他领导交办的事项等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、服从工作安排、有进取心，有二级人力资源管理师证优先。
更多
人力资源经理
绍兴-诸暨市 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-10

20-30k 򀀩
人力行政专员
绍兴-诸暨市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-10

5-10k 򀀩
人力资源专员
杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-16

4-6k 򀀩

杭州招聘人力的热门公司

更多

杭州人力招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

杭州人力工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

杭州公司名录  杭州“人力资源类”招聘比较多的公司  杭州“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  杭州“销售类”招聘比较多的公司  杭州“客户服务类”招聘比较多的公司  杭州“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  杭州“经营管理类”招聘比较多的公司  杭州“贸易/物流/采购/运输类”招聘比较多的公司  杭州“美术/设计/创意类”招聘比较多的公司  杭州“文体/影视/写作/媒体类”招聘比较多的公司  杭州“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  附近的公司 

由百度提供