楷林集团 bp 招聘（工资待遇要求）

楷林集团 bp 薪酬区间: 6K - 20K，其中93.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

楷林集团 bp 薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 16 个相关岗位，截至 2026-08-10

￥6-15K

93.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

楷林集团 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：郑州 bp 平均工资￥11966 ，郑州房地产行业 bp 平均工资￥13451

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

楷林集团 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K 򀀩

楷林集团 bp 工资按学历统计，1-3年工资￥7000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

楷林集团 bp 需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥7.0K
3-5年￥12.5K
5-10年￥13.0K

楷林集团 bp 工资按经验统计，本科工资￥12468，想知道其他经验工资，请点击查看。

楷林集团 bp 招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥12.5K 100%(16)

楷林集团 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

楷林集团 bp 历年需求趋势

楷林集团 bp 历年招聘量变化

楷林集团 bp 是做什么的

取自楷林集团近一年相关招聘职位

财务BP经理
郑州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-05
9-13k·13薪

工作内容
1.按照国家会计准则和税法规定完成凭证处理.月结.年结工作，并审核公司账务；
2.根据公司实际业务完善核算规则；
3.独立完成公司账务处理工作，并编制财务报表；
4.配合审计完成年审、税审等工作；
5.根据国家政策和公司发展，确定、调整、修正核算规则；
6.按月、季度出具业务条线财务分析报告；
7.协助领导出具和完善公司内控相关制度，并参与修订；
8.参与公司财务信息化建设工作。
任职要求
1.统招本科及以上，硕士优先；
2.财务相关专业，持有中级职称优先；
3.具备2年以上财务预算管理及经营分析经验；
4.熟练使用金蝶/用友财务软件；
5.良好的学习能力及逻辑分析能力；
6.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队合作精神；
7.具备平台型互联网BP思维优先。
更多
HRBP经理
郑州-金水区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-18

8000-12000 򀀩
HRBP
郑州-金水区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-29

9000-13000 򀀩
HRBP（培训方向）
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

10-15k 򀀩
物业HRBP
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25

8-15k 򀀩
物业财务BP（5A写字楼、五险一金）
郑州-郑东新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-08

？ 򀀩
财务bp
郑州-金水区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-28

？ 򀀩
HRBP经理（人才培养方向）
郑州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-27

？ 򀀩