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固安明扬新能源科技有限公司
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179 条
薪酬分析
本科 43%
人才要求
电气/能 16%
研发实力
20+
竞品
44 个
招聘
酒泉 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
固安明扬新能源科技有限公司 ehs 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
固安明扬新能源科技有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
酒泉 ehs 招聘相关职位
取自固安明扬新能源科技有限公司近一年相关招聘职位
EHS
负责人
酒泉-肃州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-16
18000-23000
Responsibilities 职责
1.协助基地负责人识别和评估基地各类常规和非常规活动的安全风险,汇总风险矩阵,更新中高风险清单,并推动风险控制和降低措施落地闭
环;完善职业危害因素和环境因素识别评价,输出重大因素清单,并制定持续改进计划。
2.在公司和BU制造运营部有关体系的基础上,参与评审WI和设备管理等文件,并持续补充和完善基地EHS管理制度和流程,推动标准化建设。
3.组织和实施各类EHS培训考核及应急演练,提高员工EHS意识和技能,并对危险作业岗位EHS技能要求进行分级管理;跟进EHS标准负责人授权
认证,提升基地EHS资源能力。
4.识别当地法律法规要求,帮助基地获得各类许可与认证,确保EHS合规;与当地政府执法部门保持良好沟通,树立和提升公司形象。
5.根据适用规则和标准要求,安排定期职业危害因素和环境检测;组织员工职业健康体检,并推动异常案例及时闭环。
6.跟进污染物处理系统维保状态,确保工业三废稳定达标排放;监督现场化学品和废弃物的操作和储存情况,并及时安排危险废弃物转移。
7.组织各类监察,不断消除事故隐患;对日常检查发现的“三违”作业进行现场纠正;监管和审批包括承包商在内的吊装、登高和动火等各类危险
作业;实施变更管理流程,避免风险逃逸。
8.组织制定EHS KPI并按职能团队和岗位进行分解,推动月度绩效考核落地;制定年度内外部审核计划,对不符合项进行报告和汇总,组织相关
职能人员作根因分析,确认责任人和改善措施,并跟进数字化系统关闭进度。
9.参与事故事件调查和报告;分享集团和事业部工厂好的操作和事故教训,举一反三,持续改进。
10.与工艺、精益、设备等团队深度合作,策划节能减排措施,实施碳核查和零碳工厂认证,帮助基地实现公司碳中和有关目标。
11.召开各类EHS专题会议,策划各类专题活动,促进内外部沟通,提升班组零伤害文化。
12.根据公司EHS指标分解要求及部门EHS负责人有关计划安排,策划和跟进特定风险改善专项的落实;协助公司和BU有关碳行动、ESG信披、EHS数字化、安全观察和改善等各项数据收集和项目落地。
Qualificatior任职资格要求
1.本科学士及以上学历,安全工程或机械电气类专业优先;
2.5年及以上制造业EHS相关工作经验,有机械制造类行业从业经历者优先。
3.注册安全工程师持证者优先;有ISO14001和ISO45001内审经验。
4.能够熟练使用Office办公软件,会操作Auto CAD,MS Visio,Solid Works,Pro/E等软件者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、全局思维和系统观,较强的同理心、承压能力、学习能力、团队协作力及职业使命感。
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