发现好公司发现好客户

长沙妇科主任招聘（工资待遇要求）

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任薪酬区间: 50K - 50K，其中100%的岗位拿￥50K以上-50K以上

￥50K以上-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥50.0K

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任工资按学历统计，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥50.0K

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任工资按经验统计，3-5年工资￥50.0K。

妇科主任招聘地区：主要分布在长沙

长沙￥50.0K 100%(2)

长沙鸿生医疗管理有限公司妇科主任在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长沙占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

妇科主任历年需求趋势

妇科主任历年招聘量变化

长沙妇科主任招聘相关职位

取自长沙鸿生医疗管理有限公司近一年相关招聘职位

妇科主任
长沙-天心区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-10-01
50K～70K

妇科主任职位描述：山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上工作地址：山东省潍坊市高新区
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
更多

长沙招聘妇科主任的热门公司

更多

长沙妇科主任招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

长沙妇科主任工资多少？拿10-15K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

长沙公司排名  长沙“医疗卫生/美容保健类”招聘比较多的公司  长沙“销售类”招聘比较多的公司  长沙“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  长沙“客户服务类”招聘比较多的公司  长沙“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  长沙“经营管理类”招聘比较多的公司  长沙“技工类”招聘比较多的公司  长沙“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  长沙“贸易/物流/采购/运输类”招聘比较多的公司  长沙“市场/公关/媒介类”招聘比较多的公司  附近的公司 

教育培训-其他

由百度提供