工资待遇怎么样

鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-20K之间，其中63.7%的岗位拿3-6K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达63.6%。

薪酬区间: 3K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K 9.1% 15-20K

说明：鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

63.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：揭阳地区公司平均工资￥6561 ，揭阳酒店/旅游行业公司平均工资￥5236

鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）薪酬区间：6-8K占比18.2%，8-10K占比9.1%，15-20K占比9.1%。平均工资对比揭阳地区公司-1%，对比揭阳酒店/旅游行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：不限最多

9.1% 初中 9.1% 高中 81.8% 不限

鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）需要什么学历？不限占比最多，占81.8%，初中占9.1%，高中（含中专，中技）占9.1%

鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 22 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 鸿悦酒店管理公司（新亨唐宋楼）员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 -65%

餐饮 -60%

水疗 -51%

商务会议 -96%

健身 -66%

宴会 -91%

健康生活 -67%

宴会服务 -91%

理疗 -87%

SPA -51%

酒店管理系统 -81%

商业地产 -73%

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