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浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 招聘(工资待遇要求)

浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 历年需求趋势

浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 历年招聘量变化

浙江金色年华养老服务管理有限公司 java 是做什么的

取自浙江金色年华养老服务管理有限公司近一年相关招聘职位
  • JAVA开发工程师(杭州余杭)

    杭州-余杭区 | 本科以上 | 2025-12-18
    5千-1万
    一、岗位职责:
    1、负责软件项目全生命周期开发工作,聚焦 Java 后端开发、微信小程序及 Android App 研发,主导核心模块的需求分析、架构设计与代码实现,确保项目高效保质交付。
    2、基于 SpringBoot、SpringCloud 等主流框架搭建微服务架构,设计并实现高可用、高性能的后端服务,优化系统架构与性能瓶颈。
    3、负责 Restful Web API、WebSocket、Socket 及 Mqtt 相关接口开发与调试,保障跨端、跨系统的数据交互稳定性。
    4、参与数据库设计与优化,熟练运用 MySQL、SQLSERVER 进行数据存储方案设计,具备复杂 SQL 语句编写与性能优化能力,提升数据查询与存储效率。
    5、运用 uniapp + Vue、avue element 等技术栈开发微信小程序前端界面,实现交互逻辑与视觉效果的精准落地,保障前端体验流畅性。
    6、参与 Android App 全流程开发(含 UI 设计、网络编程、性能优化等),熟练使用相关开发工具与测试工具,确保 App 兼容性与稳定性(有相关经验者优先主导)。
    7、负责技术难点攻坚、代码评审及单元测试,配合测试团队定位并修复线上问题,持续提升代码质量与系统可用性。
    8、跟进行业新技术、新框架,结合项目需求进行技术调研与落地,推动团队技术迭代与效率提升。
    二、任职条件:
    (一)核心必备要求
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 Java 开发经验,有完整的微服务项目开发与落地经验。
    2、精通 Java 编程语言,深入理解 JVM 原理、多线程并发编程,具备扎实的 Java 基础功底。
    3、熟练掌握 SpringBoot、SpringCloud、MyBatis 等主流后端框架,能独立进行框架搭建与配置优化。
    4、精通 Maven 构建工具、Redis 缓存技术、SVN/Git 版本控制工具,具备 RocketMQ 或 Kafka 消息队列的项目应用经验。
    5、熟练掌握 MySQL、SQLSERVER 数据库,具备复杂 SQL 编写、索引优化及数据库性能调优能力。
    6、掌握 uniapp + Vue 前端开发技术,能独立完成微信小程序的界面开发与交互逻辑实现。
    7、熟悉 WebSocket、Socket、Mqtt 编程及 Restful Web API 设计规范,具备跨端、跨系统接口开发经验。
    8、具备良好的编码规范、逻辑思维能力与问题排查能力,能快速定位并解决开发过程中的技术难题。
    9、具备较强的需求理解能力、沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定的项目压力。
    (二)加分项
    1、有 Android App 全流程开发经验,熟练使用 Android Studio 等开发工具,掌握 UI 设计、网络编程、性能优化及第三方 SDK 集成技术。
    2、熟悉 Vue、avue element 等前端框架的高级特性,具备前端工程化、组件化开发经验。
    3、有高并发、高可用系统开发经验,具备分布式系统设计、负载均衡、服务熔断降级等实践经验。
    4、具备独立负责项目模块或小型项目的开发管理经验,能主导技术方案设计与落地。
    5、有养老、康养等行业研发经验者优先。

    工作时间:8:45-17:00,周末双休,节假日按国家法定假日休,
    工作地点:总部天时科创园
    薪资:5-10K,具体面谈
    特别说明:在校实习生也可以考虑(实习生)
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