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成都老师招聘（工资待遇要求）

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师薪酬区间: 3K - 4.5K，其中100%的岗位拿￥3-4.5K

￥3-4.5K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥3.8K

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师工资按学历统计，本科工资￥3.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥3.8K

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K。

老师招聘地区：主要分布在成都

成都￥3.8K 100%(2)

成都市温江区启文幼儿园有限公司老师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

老师历年需求趋势

老师历年招聘量变化

成都老师招聘相关职位

取自成都市温江区启文幼儿园有限公司近一年相关招聘职位

托育/早教老师
成都-温江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28
3000-5000元

岗位职责：
1.负责1-2.5岁托育班照护，包括幼儿日常护理、活动引导及安全保障；
2.设计符合0-3岁婴幼儿发展规律的托育活动，培养生活习惯与基础能力。
3.独立承担早教课程教学（如感统训练、启蒙游戏、音乐律动等），完成备课与课堂实施；
4.根据中心课程体系灵活调整教学内容，确保教学质量。
5.维护教室环境与教具，记录幼儿成长情况；
6.定期与家长沟通，反馈孩子表现并提供育儿建议。
任职要求：
1.具有学前教育、早期教育等相关专业本科及以上学历持；
2.有教师资格证/育婴师证/早教指导师证等相关证书；
3.一年以上托育机构或幼儿园托班带班经验，
4.熟悉0-3岁婴幼儿身心发展特点，具备急救常识；
5.接受过婴幼儿照护类培训的优先；
6.有过双语教学经验者优先；
7.有乳儿班工作履历优先；有早教课程授课经历者优先；
8.热爱教育行业，亲和力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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工资占比最多

较去年变化

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